2、有3年以上招商或销售带团队经验;
3、有大健康等相关行业渠道资源,对渠道开拓有自己的思路和打法,来之能战。
4、具备较强的业务开拓能力、商务谈判能力、沟通协调能力及人际关系处理能力。
渠道销售主管岗位的工作职责2
1. 与代理商的谈判和沟通能力强;
2. 具备快速的学习能力,强烈的市场竞争意识;
3. 具有独立工作能力,勇于接受工作挑战,能够承担目标压力;
4. 较强的商务谈判和独立的市场开拓能力,有渠道开发管理经验者优先考虑;
5. 具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神;乐于面对挑战;
6. 熟练使用Office办公软件,以及互联网浏览;
7. 有较强的项目策划能力和谈判能力,文笔流畅;
8. 丰富的渠道代理开拓能力,丰富的沟通、谈判技巧、渠道管理经验;
9. 具备较强的学习能力及团队合作精神;
10.性格外向,强烈的事业心及挑战精神;
11.良好的个人信誉及职业操守。
渠道销售主管岗位的工作职责3
职责;
1、根据运营中心总部相关营销策略、政策,制定适合五金市场规划,上报部门领导讨论共同形成可行性方案并贯彻实施;
2、结合成都市区五金行业发展状况,合理的、有计划的分解和落实各细分各市场销量任务量,合理分配、监督指导各业务工作人员的具体工作,指导区域内新店开发、招商。保证销售及网点开发目标的达成;
3、根据市场目标消费群体具体情况,配合市场活动实施,对活动效果进行分析;
4、组织开展终端拓展与服务工作,并进行监督、检查、指导等工作,杜绝违规操作行为,建立一支积极向上的销售队伍。
岗位要求:
1、35岁以下,大专以上学历;
2、3年以上卫浴、建材行业销售管理经验,熟悉渠道运作流程,有欧普及公牛行业渠道管理经验优先考虑;
3、熟悉渠道管理、经销商管理、市场网络建设等相关工作运作;
4、拥有良好的管理能力、组织、协调能力;
5、善于团队激励,注重团队凝聚力及素质的提升。
渠道销售主管岗位的工作职责4
职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。
任职资格:
1、专科及以上学历,电子商务等相关专业者优先;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀者优先,
4、优秀者可放宽条件。
渠道销售主管岗位的工作职责5
1:按照公司规划,进行开发客户、跟进客户、签约和维护客户;
2:收集相关市场信息,监控和反馈竞争对手的信息;
3:配合公司进行市场推广,在目标市场建立专业品牌形象,达成公司业务目标。
4:站在业务同事电销邀约基础上驻外开展相关当地市场面销工作。
5:驻外面销主管上门沟通,并引导经销商操作当地市场。
6:连接起公司电销团队,(此时以会销做活动为主,电话邀约当地目标客户为主要目的,驻外主管要提供