工作的感悟（通用21篇）
工作的感悟 篇1
1.工作中，你要把每一件小事都和远大的固定的目标结合起来。
2.未遭拒绝的成功决不会长久。
3.人类学会走路，也得学会摔跤，而且只有经过摔跤他才能学会走路。
4.天才，就其本质而说，只不过是一种对事业、对工作过盛的热爱而已。
5.玉不琢，不成器;人不学，不知道。
6.贫穷是不需要计划的，致富才需要一个周密的计划，并去实践它。
7.是工作使人生有味。
8.只有不断找寻机会的人才会及时把握机会。
9.没有比害怕本身更害怕的了。
10.人类的希望像是一颗永恒的星，乌云掩不住它的光芒。特别是在今天，和平不是一个理想，一个梦，它是万人的愿望。
11.怯弱是出卖我们灵魂的叛徒。
12.股票有涨有落，然而打着信心标志的股票将使你永涨无落。
13.自己打败自己是最可悲的失败，自己战胜自己是最可贵的胜利。
14.对科学家来说，不可逾越的原则是为人类文明而工作。
15.不要对挫折叹气，姑且把这一切看成是在你成大事之前，必须经受的准备工作。
16.无论才能、知识多么卓着，如果缺乏热情，则无异纸上画饼充饥，无补于事。
17.重要的不是要得到什么，是珍重已经拥有的。
18.目标不是都能达到的，但它可以作为瞄准点。
19.勇者临敌而不怀生。
20.大胆是取得进步所付出的代价。
21.同在一个环境中生活，强者与弱者的分界就在于谁能改变它。
22.黄金诚然是宝贵的，但是生气蓬勃、勇敢的爱国者却比黄金更为宝贵。
23.路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。
24.幸福存在于一个人真正的工作中。
25.学习的敌人是自己的满足，要认真学习一点东西，必须从不自满开始。对自己，“学而不厌”，对人家，“诲人不倦”，我们应取这种态度。
26.哭着流泪是怯懦的宣泄，笑着流泪是勇敢的宣言。
27.死是每个人都能做到的，拿出勇气活下去才是勇敢。
28.所有的魅力在“习惯”面前都将无色。
29.赚钱之道很多，但是找不到赚钱的种子，便成不了事业家。
30.通过辛勤工作获得财富才是人生的大快事。
31.路是脚踏出来的，历史是人写出来的。人的每一步行动都在书写自己的历史。
32.我们爱我们的民族，这是我们自信心的源泉。
33.不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。
34.成功的信念在人脑中的作用就如闹钟，会在你需要时将你唤醒。
35.悲观的人虽生犹死，乐观的人永生不老。
36.不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。
37.人生自古谁无死，留取丹心照汗青。
38.走自己的路，叫别人去说吧。
39.大胆点，伟大无比的力量自会来帮助你。
40.天才就是最强有力的牛，他们一刻不停地，一天要工作小时。
41.春蚕到死丝方尽，人至期颐亦不休。一息尚存须努力，留作青年好范畴。
42.人才进行工作，而天才则进行创造。
43.爱情是一个不可缺少的、但它只能是推动我们前进的加速器，而不是工作、学习的绊脚石。
44.天才就是回避艰苦工作的能力。
45.人生像攀登一座山，而找寻出路，却是一种学习的过程，我们应当在这过程中，学习稳定、冷静，学习如何从慌乱中找到生机。
46.乐观是一首激昂优美的进行曲，时刻鼓舞着你向事业的大路勇猛前进。
47.幸福存在于一个人真正的工作中。
48.这个世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中，而恰恰掌握在能够经受得住嘲笑与批评忍不断往前走的人手中。
49.哪怕是最没有希望的事情，只要有一个勇敢者去坚持做，到最后就会拥有希望。
50.我们活着不能与草木同腐，不能醉生梦死，枉度人生，要有所作为。
51.不入虎穴，焉得虎子。
52.别人可以违背因果，别人可以害我们，打我们，毁谤我们。可是我们不能因此而憎恨别人，为什么?我们一定要保有一颗完整的本性和一颗清净的心。
53.勿以恶小而为之，勿以善小而不为。
54.当你无法从一楼蹦到三楼时，不要忘记走楼梯。要记住伟大的成功往往不是一蹴而就的，必须学会分解你的目标，逐步实施。
55.没有一种不通过蔑视、忍受和奋斗就可以征服的命运。
56.成功就是把复杂的问题简单化，然后狠狠去做。
57.人只有为自己同时代的人完善，为他们的幸福而工作，他才能达到自身的完善。
58.所谓天才，只不过是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了。
59.竞争颇似打网球，与球艺胜过你的对手比赛，可以提高你的水平。
60.生命太过短暂，今天放弃了明天不一定能得到。
工作的感悟 篇2
1.金钱损失了还能挽回，一旦失去信誉就很难挽回。
2.我毕生都热爱脑力劳动和体力劳动，也许甚至说，我更热爱体力劳动。当在体力劳动内加入任何优异的悟性，即手脑相结合在一起的时候，我就更特别感觉满意了。
3.自己爱自己最美好，活着又不是给别人看的！
4.现如今的求职简历：年龄越来越小，文凭越来越高，资格越来越老。除此之外：后台越硬越好，关系越多越好，嘴巴越油越好，脸皮越厚越好。
5.纵使不幸福，总是不温暖，但是很快乐。
6.华丽的结束，却可能是另一次传奇的开端。
7.你失去的，其实微不足道。还有那么多人关心着你，以不同的方式。所以，你并不孤独。正是这样的失去，让你看清现在所拥有的幸福。
8.伟人所到达并坚持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。
9.阳光灿烂走千里，披星戴月不停息，人生忙碌苦与乐，劝你淡漠爱身体。亲朋好友多惦记，失意之时要鼓励，谨记知足能常乐，快乐生活无限期！
10.要学会生存在现实中，学会理解现状，即使他确实不符合我们的理想，不能令自己满意。毕竟，我们已生活在其中，我们现在不能，未来也无法切掉现在拥有的这段。我们能做的，是尝试从此刻开始，改进它，改变它，努力让其向好的方向，或者我们期望的方向发展。这才叫正视现实。也只有这样，才不浪费生命。
11.事不三思总有败，人能百忍自无忧。
12.花一般的年纪。却早已经消逝了花的色彩。
13.要想得到，就得先付出，并且珍惜自己的工作。平时我们都是为了高薪或是其他什么好的福利，而选择职业，唯独没有想到的就是：我们能为公司创造多少财富？试想，没有自己的付出又怎么能有想要的收获，要想得到就必先付出。
14.用理想去成就人生，不要蹉跎了岁月。
15.你可能犯各种错误，但只要你豁达坦诚，并且勇敢，你就不会对这世界有害。世界是属于年轻人的。
16.人生不容许你任性，接受现实，好好努力。
17.好多人做不好自己，是因为总想着做别人！
18.最好不要在夕阳西下的时候去幻想什么，而要在旭日初升的时候即投入工作。
19.做任何一件事，都要有始有终，坚持把它做完。不要轻易放弃，如果放弃了，你就永远没有成功的可能。如果出现挫折时，你要反复告诉自己：把这件事坚持做下去。
20.生活是残酷的，生存是重要的，竞争是激烈的。职场里不一定要战胜强大的对手，但一定要不断充实自己；不一定是全才，但一定要有一技之长。
21.谁说过人生苦短，我们有泪不轻弹。
22.痛苦的时日不会长久，但坚强的人会一向坚强。
23.我只是一个小角色，不奢求任何伟大的在乎。
24.你可以选择这样的“三心二意”：信心、恒心、决心；创意、乐意。
25.别总是无所事事，总有一天你会后悔。
工作的感悟 篇3
1.学会理解，而不是接受。
突然间，让一个上班不到一年的最年轻的人来管理科室，科室里绝大多数同事都不能接受，从原来对我的关爱有加，变得陌生而冷，在工作中我感到阻力丛丛，甚至于我一个很敬重的同事开始说我一些无中生有的坏话，开始面对这些变化，我除了努力做好工作外，就是哭泣。
后来一个有智慧的朋友告诉我：理解同事的做法，但不要接受同事的观点。我真的这样做了，我的心情就好多了，不再哭泣。我理解那个老同事的苦闷心境，她骂我、责难我时，我不再痛苦，但我决不学习她的做法，我不说她的坏话，我继续尊重她。半年过后，她不再骂我，因为她知道那样做只能显示她的狭隘和刁蛮。
社会不同于学校，总有它复杂和阴暗的地方，作为一个年轻人，首先要学会理解，再要学会面对，但千万不要同流合污，那就失去了自我。
2.学会微笑，而不是抱怨。
一踏入社会，刚刚离校的我们，总觉得有很多地方让我们不满意：工资低啦、住房差啦、工作环境不好啦、劳动强度大啦等等，于是很多年轻人就开始抱怨。
如果抱怨能够改变现状的话，你尽可以去抱怨，但往往抱怨不起任何作用，它只能证明你的无能，给你身边的人增加精神污染，所以你得学会微笑。
如果你觉得单位效益不好，你要么离开这个单位，找一个满意的，要么认真干，希望单位效益慢慢好起来，或者认真学本事，为找好单位做准备，千万不要一边抱怨单位，一边不离开，还不努力干活，那么这个你不满意的单位恐怕对你更不满意，最后是它不要你，而不是你不要它。
3.学会独立，而不是依赖
很多年轻人把对家里依靠当成一件理所当然的事情，碰到困难，第一想法是：谁能帮我，而不是我该如何去做。
我有一个表姐，她没考上大学，她父亲送礼帮她找了一个工人的职业，她嫌累，居然抱怨她父亲：就是你没用，让我没有好的工作做。并且认为好好读书，还不如有个好父亲重要。
她就不与那些通过自己努力获得好工作的人比，不从自己身上找原因。即使父母能帮你这一时，他们也帮不了你一生。
这个社会变化如此之快，谁能够预料未来?那些将自己子女安排到粮油单位的高官父母，现在可能肠子都悔青了吧。
所以，你要学会依赖自己，也只能依赖自己。当你拥有了解决困难的能力，你就不会害怕社会的变化。
工作的感悟 篇4
镰刀划破长夜挣脱枷锁，一道光闪耀而出，铺满了整个华夏大地，照亮了千万家，指引着我们前行。这皎皎的光，高悬在万里苍穹，用使命击破层层云障，把爱洒满人间；用拼搏汗水浇灌幸福之花，奋力书写无悔青春；用信念决战决胜脱贫攻坚，交一份优秀的时代答卷。
青山皆巍峨，上下勇求索。乍暖还寒二月，东风未来，繁花也还未开，一纸命令，我背起行囊，却是沉甸甸的责任和勇往直前的担当，义无反顾，决战脱贫攻坚于贵州沿河县思渠镇思渠社区。时惶时恐，心中无底，因为刚入职半年有余的我，是一个柔弱的女子，缺乏工作经验，生怕在脱贫攻坚这场输不起的战斗中，拖了后腿，成了罪人。就在举仰之间，我仿佛感受到了月光皎皎照在我的心上，散发出炽热的温暖，爱了整个凡间，从而脚步也更加坚挺，如那乌江滚滚，波光粼粼，奔流不息，决战疆场。
春种一粒粟，秋收万颗子。回望眼，脱贫攻坚鏖战正酣，记忆仿佛就在昨日，我们以极高的政治站位、极强的思想认识、极深的民生情怀、极硬的工作作风，集中火力打好硬伤销号攻坚战、尽心竭力打好拆旧复垦攻坚战、不遗余力打好产业发展攻坚战、拼尽全力打好村容提升攻坚战、殚精竭虑打好资料规范攻坚战……用心用情种下幸福的种子，用勤劳汗水浇灌梦想之花，每一步都铿锵有力，每一步都来之不易。看今朝，脱贫攻坚大提升大成效，“一达标两不愁三保障”突出问题全面解决，实现了眼光标准提升、核心指标提升、政策攻心提升、群众认可提升、环境卫生提升，贫困人口全部脱贫出列。萧萧西风起，我又走在攻坚的路上，耳边传来：“谯老师，进屋来坐嘛”“谯老师，你们辛苦啦”“谯老师，谢谢啦”“谯老师，来屋头吃饭嘛”“谯老师，天冷了，你要多加衣服”……一句句简单又诚挚的言语，封住了凌寒，不禁泪潸然，这是喜悦的泪水，也是收获的泪水，更是成就的泪水。
忠诚贯白日，直已凭苍昊。岁月无言，却记载了历史的年轮，那些拼搏的日子印在记忆里。在这场没有硝烟的战斗中，我们巾帼不让须眉，在烈日下补短板，在酷暑里强弱项，在风雨中攻软肋，在严寒里治硬伤，全力推进产业发展、人居环境整治、旧房拆除复垦复绿、档卡袋规范等等，汗水在石板上滴答滴答，浸润了神州大地。从初春到寒冬，脱贫攻坚的一幕幕画面让我感怀不已，每次看到农户们解决了生活上的困难后，朴实的脸上露出笑容和高高翘起的大拇指，像一束光照耀在我身上温暖着我，群众的认可以及赞誉让我无上光荣，那点点滴滴的付出深情了时光，隽永了光阴。
乡土蕴深情，温暖扶贫路。泥土裹挟着芳香，蕴藏着深深的鱼水情。最近传来温馨的声音，贵州最后9县退出贫困县序列，时间定格在了11月23日，我们终身难忘。我想如果不是脱贫攻坚工作，我怎么会得到群众真挚的感谢呢；如果不是脱贫攻坚工作，我怎么会与群众有了这份爱的羁绊呢；如果不是因为脱贫攻坚工作，我又怎么能从百姓嘴角上扬的微笑中对光荣有了更深的感悟呢！“愿中国青年都摆脱冷气，只是向上走……有一分热，发一分光，就令萤火一般，也可以在黑暗里发一点光，不必等候炬火。”鲁迅先生的这句话在耳边响起，星空再次映入眼帘，闪烁着光芒烙在我的灵魂深处，在我疲惫时、迷茫时，照亮了我来时的路和不曾到过的远方。故事仍在续写，扶贫路上的“光”也更加明亮。我们将继续发力，以更加坚决的态度、更加有力的措施、更加务实的作风，牢记嘱托、感恩奋进，持续巩固脱贫攻坚成果，推进脱贫攻坚与乡村振兴无缝衔接。
工作的感悟 篇5
1、如果你不喜欢你的工作，不要抱怨制度，工资，领导，收拾东东走人就是了，如果你为了生活才去做的工作，请好好对待你的工作，因为没有它，你连活下去资格都没有，如果你喜欢你的工作，就不要只看眼钱，努力去创造，改变，付出，一定会有回报的，不要整天没有你地球不转的熊样，你会一无所有。
2、人生就像一杯茶，苦也只是一阵子，却不会苦一辈子。
3、自主创业，应用最快的速度决定一下，马上付出宏大的行为，才能开端你人生中最辉煌的事业征途。
4、哭一升，笑一生，何不快乐过一生。
5、生中最大的成就是从失败中站起来。
6、生活磨掉了我们年少轻狂的棱角，不必用别人的标准来框定自己的人生。有些人，有些事，该忘就忘了吧，我们要在任何时候，任何环境下，面对不同的人和事，这就需要我们改变了，也许压力很大，很困难，但不得不做。生存、成功、奋斗，不是光靠努力那么简单。
7、每天把牢骚拿出来晒晒太阳，心情就不会缺钙。
8、流过泪的眼睛，更明亮。滴过血的心灵，更坚强。
9、以放下之心，面对难割舍的事。以美好之心，欣赏周遭的事物。以真诚之心，对待每一个人。以愉悦之心，分享他人的快乐。以无私之心，传承成功之经验。以感恩之心，感激拥有的一切。有些事情即使不情愿，也要试着去做，这样有益无害;不要害怕竞争，没有竞争，生存就失去了意义。
10、突然发现牛顿好给力，拉力浮力推力摩擦力，重力压力阻力支持力。
11、成就的大小高低，是不在我们掌握之内的，一半靠人力，一半靠天赋，但只要坚强，就不怕失败，不怕挫折，不怕打击——不管是人事上的，生活上的，技术上的，学术上的——打击。
12、世界上那些最容易的事情中，拖延时间最不费力。
13、人生最重要的不是已经失去的，也不是尚未得到的，而是此刻拥有的。
14、借人之智，完善自己。学最好的别人，做最好的自己。
15、我们常常能原谅一贯犯错误的人，却不会原谅偶而犯一次错误的人;从来不会向你说好话的人，偶而一句好话会让你激动不已;惯于对你顺言顺耳说好话的人，偶而一句恶语会让你愤怒万分;请你吃一顿饭的人让你激动不已，长久感怀;一辈子管你饭的人，你却理所当然，视而不见。
16、把工作当成生活中一种乐趣，而千万不要把它当作一种刻板、单调的苦差事，不要后悔自己的选择，努力加上毅力，任何一种事情都会开花结果。
工作的感悟 篇6
选调生工作刚开始时，我有过不适，困惑和不安，但在领导和同事的关心和帮助下，我迅速调整心态，积极交流请教，努力适应，逐渐找到了自己的定位，我的工作也得到了领导和同事的充分肯定。近八个月的基层工作经历，使我对选调生工作有了一些粗浅的体会，归纳有以下几点:
一、找准定位，迅速适应
首先是工作上的定位和工作中的态度。作为一名选调生，要摒弃“镀金”和“过关”的想法，要沉下心去，扎实工作，要干一行爱一行，专一行懂一行，摆正工作心态，对自己高标准严要求。争取在工作中创佳绩，早日成为一名优秀的基层干部。
其次是人际关系上的定位。工作初始，最难以适应的是接触的人群不同，过去都是同龄的同学，大家在一起除了学习就是玩耍，但工作后会有工作后的责任和要求，大家不会因为你是新人就对你放松要求降低标准，与人的交流方式，说话方式，谈话内容等等都要有所改变，并要有所注意，一开始对自己的要求就是要少说多做，多听多看，逐渐熟悉环境中的人际关系，我要去摸索这个集体的风格及内部规则，融入并适应它，也让它接受我，认可我。
二、坚持学习，勤于请教
我们选调生，刚从大学这个象牙塔走向社会，尽管经历了十几年的寒窗苦读，我们的专业知识较为完备，基础较为扎实，但我们的社会阅历还是比较粗浅，对我国的国情，基层的情况了解得不清楚或者说基本上没有什么了解。在工作过程中就要求我们主动摘掉大学生的光环，从零开始，甘当小学生，勤于向领导和同事请教学习，在实践中增长才干。不但要加强政治理论学习，还要加强工作业务知识和地方方言的学习，在工作中学、平时自学，妥善处理好工作与学习的矛盾。记得刚来的时候，听不太懂藁城话，同事们跟我说一句话，我都要反应一下子，大家都以为刚来的这个小姑娘反应慢半拍。但是慢慢的，生活在这种语境下，逐渐的也会说几句藁城话了。语言熟络了，就能更好地和百姓群众进行沟通，更能拉近与他们之间的关系。
基层工作还有多半年的时间等我去发挥，有时候想想，虽然我们小女生背井离乡，刻苦学习考来30多公里外的农村工作，在很多人眼里看来都十分的不可思议，但是，我只能说，在其位，就要承担其责任和担当，在基层努力工作，发挥自己的一份光一份热。
工作的感悟 篇7
自20xx年11月踏上帮扶干部的基层之旅以来，我遇见了扶贫路上特别的“一二一”，也是这次遇见让我深有所悟。
一通电话，悟出对贫困户要像亲人般的关心。
那是我第一次独自走访贫困户，所以我格外小心翼翼。或许内心的那份害怕还是掩藏得不够，被我的贫困户察觉了。她是一位年过五旬的中年妇女，家里儿女都在外务工，只有外孙陪伴在侧。入户走访结束之后，天已灰蒙蒙的了，她想着我一个姑娘家，独自走着乡间小路比较担心，硬是要送我。可我想着她送我了，家里的小外孙无人照顾更让人担心，因此好心谢绝了。本以为这次走访也就暂告一段落，可没想到刚回到单位不久，我又接到了她的电话，这通电话如今依旧让我难忘。她叫着我的名字，很关切地问我是否已经平安到达，还温馨提醒着我下次走访还是要找一个伴同行，不然她着实很担心。听到这句话的时候，我内心满满的感动，因为这是她把我当做亲人般的关心。也是这份感动让我深思且愧疚，我的贫困户对我尚且如亲人般，我对他们做的还远远不够，事实上我才更应当像对待亲人一样，去关心他们的衣食住行，去关心他们子女的教育、去关心他们身体的健康……从那以后，我的贫困户在我心中多了一个角色，那就是亲人。
两声肯定，悟出对贫困户要多些鼓励与支持。
去年，我的2户贫困户全部如期脱贫，内心那份喜悦不言而喻。在他们脱贫后的第一次入户走访中，我“满载而归”。他们在看到我的那一刻便热心上前表示感谢，说着帮扶他们以来日子是怎么变好的，无论是大到80几岁的高龄老人，还是小到10岁左右的小学生，他们有的深切握着我的手说谢谢，有的拉着我进屋留我吃饭，还有的用那瘦小的个子拥抱我说：“姐姐，你辛苦了”。我知道，这是他们在用自己的方式表达对我帮扶的感谢与肯定。也是这声肯定让我心中更加坚定要乐于做人民公仆，让人民满意。从而，换个角度我也深有所思，正如他们的肯定让我更加坚定帮扶他们的信心与决心一样，我们在帮扶他们努力脱贫的过程中，时常鼓励他们树立脱贫信心，保重身体，坚信苦尽甘来，在当前好政策支持下，用自己勤劳的双手发展生产，也定能脱贫致富过上好日子。
一次陪同，悟出对贫困户要用心去体会他真实所需。
在乡间走访的路上，遇见野猫野狗其实不足为奇。可这一次，因为我的一句话，我的贫困户成了我的走访陪伴者。那是一位年过五旬的中年老汉，平时在家靠务农为生，当结束此户的走访后，我向他借用木棍，他沉默了半分钟，或许是在思考我借木棍的用处何在，可接着他二话不说，拿出木棍告诉我说陪我走下一户人家。本想着他借我木棍我也就心满意足了，可他选择了陪同，其实在我看来是“护送”。因为当时本是下雨天，而我即将走的下一户家途中有一条凶狠的狗，毕竟和他一个生产队，也熟知路线和情况，可能他意识到这个问题，所以他一路走在前面，拿着木棍，一边告诉我跟着他走，不用担心被狗咬；一边时不时回过头来关注我，提醒着我小心走路、注意路滑。这次看似不起眼的陪同，却让我真真实实体会到他用心去思考了我的真实所需，知道我一个人害怕野狗，虽然没说破，但他选择了默默“护送”。也是这次“护送”让我意识到其实贫困户中难免也会有我这种情况羞于开口，或许这时更需要的是我们帮扶干部用心去了解去体会，他们真正需要的是能外出务工就业的机会，还是在家发展产业的技术支持，等等。
一通电话虽普通，但它孕育了我如亲人般对待的帮扶初心；两声肯定虽简单，但它坚定了我常鼓励多支持的帮扶态度；一次陪同虽容易，但它筑牢了我用心体会贫困户真实所需的帮扶责任。回首我的扶贫路，酸甜苦辣个中滋味，但这良多的感悟，助我成长，让我在基层工作中，不管身兼何职，依旧受益终身。
工作的感悟 篇8
1、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
2、理想的路总是为有信心的人预备着。
3、时间告诉我永垂不朽只是泡沫。
4、昨天下了雨，今天刮了风，明天太阳就出来了。
5、现代社会已不是大鱼吃小鱼的年代，而是快鱼吃慢鱼的年代。
6、有量才有质，连续才会成长；阅人无数才有经验。
7、把自己当傻瓜，不懂就问，你会学的更多。
8、因害怕失败而不敢放手一搏，永远不会成功。
9、樱桃小丸子说：只要活着一定会遇上好事的
10、只要活着一定会遇上好事的。
11、我们有什么好怕的，我们来到这个世上，就没打算活着回去！
12、珍惜生活，上帝还让你活着，就肯定有他的安排。
13、人生总会有雨天和晴天，但总会雨过天晴的。
14、人生路漫长，指不顶谁疯狂，指不定谁辉煌。
15、在爱情里，即使没有谁，即使失去谁，也可以一个人骄傲的活着
16、当我们懂得珍惜平凡的幸福时，就已经成了人生的赢家。
17、我身材是不好，但我不自卑，因为活着不是跟别人比这比那。
18、所谓长大，就是把原本看重的东西看轻一点，原本看轻的东西看重一点。
19、信念之于人，犹翅膀之于鸟，信念是飞翔的翅膀。
20、该坚持时就坚持，以不变应万变；该改变时就改变，以万变应不变。
21、不是要做一个单纯优秀的人，而是要做一个不可替代的人
22、在找到合适的人之前，唯一需要做的，就是让自己足够的优秀。
23、你永远要感谢给你逆境的众生。
24、遇到困难时不要抱怨，既然改变不了过去，那么就努力改变未来。
25、只要一个人还有追求，他就没有老。直到后悔取代了梦想，一个人才算老。
26、希望本无所谓无，无所谓有，想的多了，也便有了希望。
27、如果可能的话，更强一些，宁可强的让人羡慕，也不能弱得让人可怜！
28、大方一点。不会大方就学大方一点。如果大方真的会让你很心疼，那就装大方一点
29、失败是学习过程中的必经阶段，你若未曾失败过，只能说明你承受的风险还不够。
30、生活，就是生下来，活下去。
31、记得你是女子，然后，像男人一样去奋斗。
32、生活就是是剥洋葱一样，总有一片会让你泪流满面。
33、聪明的男人在适当时候假装愚蠢，愚蠢的男人在任何时候都自作聪明
34、人生苦难重重。这是个伟大的真理，是世界上最伟大的真理之一。
35、每个圣人都有过去，每个罪人都有未来。
36、生活总是这样，走到了尽头，才会明白，最好的，是过程，而不是结果。
37、人生只有出走的美丽，而没有等出来的辉煌。
38、人生是有限的，我们所能做的只不过是在有生之年让自己过的高兴些罢了。
39、在可以牵手的时候要记得珍惜，在需要分手的时候也不要犹豫。要“拿得起，放得下”。
40、人生，不是一呼一吸放个屁就完事了。
41、身为一道彩虹雨过了就该闪亮整片天空。
42、预测未来的最好方法，就是创造未来。
43、成功的关键不是努力去拷贝别人的特色方式，而是去学习如何发掘你自己独特的潜质。所以，首先，你必须要认定自己的品种。
44、只有你爬到山顶了，这座山才会支撑着你。
45、有价值的人不是你摆平多少人，而是看你能帮助多少人。
46、以上进奋斗为荣，以无所事事为耻。
47、谁都不必失落，适合自己的人生就是就是最好的人生。
48、其实根本就没有什么“假如”，每个人的人生都不可重新设计。
49、一半明媚，一半阴霾，这就是人生。
50、笑着活是一辈子，哭着活也是一辈子。反正只要活着就笑着活下去吧。
工作的感悟 篇9
xx年报考大学生村官本是一次偶然的机会，没有想到这成为了我值得骄傲的工作。虽然没有安排到生我养我的村庄，但机缘巧合我被分配到自己家乡的镇子，这似乎在暗示什么……对，难道只有大城市才是我实现梦想、努力拼搏的地方吗?不，还有我自己可爱的家乡，生我养我、孕育我祖祖辈辈的地方!拿出我的热情，运用我的知识，付出我的努力，相信梦想会在家乡绽放!
xx村是我镇较为突出的后进村，其中存在着很多的问题和矛盾，对于刚走出学校进入社会的大学生来说，充满着挑战，更给了我学习的好机会。我的首要工作就是熟悉基层情。掌握了村里的基本情况，就为顺利开展工作做好了准备，才能真正的融入到本村，扎根到农村，设身处地的为村民办实事，办好事。
工作已经一年了，让我学到很多工作方法，懂得了为人处事的方式。其中有喜也有乐，值得思考的东西也是很多的，下面就是我的工作感悟。
一、坚定信念，扎根农村
有很多的人曾经问过我：念了这么多年的书，终于大学毕业为何还回到农村来工作?这么多的书不就白念了吗?这个问题我也曾不止一次问自己，在组织体检、岗前培训的时候也曾经在犹豫，可是难道只有城市是我的目标吗?回答是否定的，因为这是生我要我的地方，我的根在这里，难道我就不应该为自己的家乡做点贡献?国家一系列保障大学生村官的政策：确保大学生“村官”下得去、待得住、干得好、流得动，解除了我的后顾之忧，带给给了我工作的动力。
我村现在是唐山市文明生态村的建设试点村，给了我很多学习和实践的经验。与村两委一起参与修水泥路，挖水渠，安装路灯，栽种绿化树木等等，在硬件上我村的环境达到了很大的改善，这让我和村两委有很大的成就感，
今年的村团支部换届选举，我很荣幸的被推选为本村的团支部书记，这是不仅是村团员们对我工作的肯定，也体现着村民们对我的认可。在内心的深处，坚定了我为村民办实事，努力工作的信念，更坚定我扎根农村，在农村实现自身价值的信念。
二、服务群众，为民办实事
在农村，对于村民来说无小事，在农村工作就要做好打硬仗的准备。曾经有村民为说过你刚来能干什么，这我不可否认，工作伊始我的工作内容是学习：了解本村的实际的基本情况，学习农村的处事方式，学习处理农村问题的方法。充分发挥大学生学习快的优势，尽早的掌握在农村工作的一些技巧,才能服务村民，减少走弯路的可能。
办实事是村民们衡量村干部工作的重要标准，对于我也不例外。津秦高架铁路的修建使我村村南的一些农户的耕地被国家征用，第一次拿着量尺与村两委成员丈量每户占用的土地面积，这种丈量工作在农村是经常遇到的，要做到真实准确。在修建的过程中，与村两委及时、合理的处理工程队与农户之间的纠纷，既保证工程的顺利进行，又保护好农民的利益，做好村民的好“管家”、“好家长”。
三、大家在先，自己在后
在农村工作就已经预示着困难的存在，虽然我长在农村，但是还有很多是我未曾经历和体验过的。那就做好吃苦耐劳，艰苦奋斗的准备!
去年年底开始村两委的换届选举工作，我每天都是骑着电动车很早就来到村里准备各项准备工作：登记选民、填写选民证、分发选民证、张贴每一个公告等。这是我第一次亲身经对农村、农民来说的意见大事——村两委成员的换届。它决定着谁会成为村民们的“大家长”，为民办实事的好村官，我不敢马虎。在投票的过程严格按照《选举法》操作，从早上5点一直到晚上9点这根弦一刻也不敢放松。妇代会换届选举，是我第一次走进那么多的农户家中，不仅接触到了农村的大多数妇女，而且让她们知道了我。
工作的时间不算长，也并不算短，这是我的村官生涯的三分之一。这其中有快乐笑声，有心酸的泪水，但这是我的选择，是实现我人生价值的过程，并不后悔!我希望自己在以后的大学生村官道路上再接再厉，描绘出自己的一片天空。
最近xx村正在创建“健康丰南，幸福人民”的示范村，有很多工作是需要准备的。我拟定了本村的具体的创建章程和内容，并达到了村两委的认可，文字方面的工作就交给了我。重新翻建的村委会提供了一个村民活动小广场，安装了健身器材，张贴了健康知识牌，够买了文化娱乐设施。农闲时，锣鼓一敲，很多农民拿起彩扇扭起大秧歌;打开音响，唱起那些经典老歌。这时候坐在广场边，那种感觉太好了，农民的生活就应该这样，不应该只有有“脸朝黄土，背朝天”，更因该有丰富的娱乐生活。这才是符合时代的新农村建设，受农民们欢迎的新时代农村生活，在辛苦劳作了一天之后，简单的娱乐生活。
在我国成立xx周年大庆之际，一系列的庆祝活动表达着对祖国的祝愿和全国人民的德喜悦之情，这些充满激情和热情的内容也激励着我。在新农村建设的大好形势下，我们应该抓住机会，带领进行新农村建设，同时实现自我价值。在接下来的工作中，我已经有了初步的打算：改善农村种植结构，引进高产良种，尽可能的与科研单位结对子，帮助农民在土地上增收。增加农民收入是关键!
总结一年的工作历程，自己有艰辛，在各级领导的帮助、家人的支持下努力到现在。但是努力的道路是曲折的，中间存在着很多艰难险阻，做好本职工作的同时，多方面的学习村官工作方法、尝试适合本地的发展经验，为新农村建设和经济发展贡献一份力量。
工作的感悟 篇10
“讲有质量的短话、开有内容的短会、写有思想的短文。”中组部“大笔杆子”徐文秀同志《说短话、开短会、写短文》，一针见血地揭露出当前部分领导干部官僚主义形式主义的“普遍”表现：说话高谈阔论，1分钟能讲完的话非要挖空心思讲上30分钟；开会长篇大论，1小时能开完的会非要大费周章开上3小时；写文啰嗦冗长，1千字能完成的文章非要绞尽脑汁写满3000字。
这种现象存在于很多地方，这种人存在于很多单位。时时想展示自己的“才华”、处处想体现自己的“个性”、事事想彰显自己的“魅力”，不展示就浑身不自在、不体现就心情不畅快、不彰显就精神不振奋。其实，这是一种病态的体现，急需及时根治，否则就会深入骨髓、病入膏肓。特别是新时代的领导干部，更要做“说短话、开短会、写短文”的表率。
要树立“能短则短”的理念。“最难得的勇气是思想的勇气。”“能短则短”是一种智慧，“短”中求效、“短”中求质、“短”中求新。领导干部要在思想源头、灵魂深处树立“能短则短”的理念，时时提醒自己、处处警醒自己，树立语言贵在简洁、会议贵在简要、文章贵在简明的意识，把“能短则短”当成一生不懈的追求、当成成长的一种历练、当成提升的一种本领，在短话中出真理、在短会中出真情、在短文中出真谛。
要形成“能短则短”的自觉。“一个行动胜过一打纲领。”“能短则短”是一种精神，“短”是精华的体现、“短”是品格的体现、“短”是认知的体现。领导干部要善于把思想意识转变为行动自觉，在实践中探索“短”的密码、发掘“短”的方法、体验“短”的优势，把说有用的话、开有效的会、写有内涵的文章体现在破解难题、服务发展的方方面面。
要培育“能短则短”的水平。“读书破万卷，下笔如有神。”“能短则短”是一种境界，越短的话语越不好讲、越短的会议越不好开、越短的文章越不好写。“短”体现的是“言简意赅”，“短”体现的是“朴实无华”，“短”体现的是“思想深邃”。领导干部要善于学习，在学习中去找寻“短”的源泉；领导干部要善于比对，在比对中去理解“短”的精髓；领导干部要善于实践，在实践中去阐释“短”的内涵。
“不打无准备之仗，不做无准备之事。”领导干部要冲破思想束缚、跳出思想藩篱、筑牢思想根基，将“说短话、开短会、写短文”内化于心、外践于行，高质量推进、高水平表现，让“能短则短”成为一种自然流露、习惯思维、行动自觉。
工作的感悟 篇11
物以类聚，人以群分。每一种职业，每一类人都有符合自己的品牌标签。书生温文尔雅，武夫雷厉风行；陕南人细腻恬静，陕北人粗狂豪爽；大丈夫富贵不能淫、贫贱不能移、威武不能屈，小人嘴尖皮厚、贼眉鼠眼、獐头鼠目。而在我看来“浩然正气”就是烙在警察身上的独有名片。
小的时候，见到警察总有一种不寒而栗、不怒自威的感觉。但在害怕的同时，一种强烈的安全感也扑面而来，只一瞬，步子好像变得更加轻盈踏实，头颅抬的老高老高，内心感觉很充盈。眼神中流露出一种果敢和坚韧，一种自信和从容，你会发现在潜移默化中警察无形的感染着你。那个时候我就想以后长大了也能当一名警察。
时光荏苒。十年后，我真的当了警察，现在想起来，仿佛一切还都是昨天。
在老百姓心中警察是太阳总能扫除一切内心的阴霾；警察是黑夜中的灯塔，总能照亮迷途中回家的路；警察是正义的化身，邪恶的克星，他们是永远都打不败的，在某种意义上，警察之于他们就是一种精神支撑。
十年之前，我膜拜警察，是警察身上散发的强大气息，让我感到安全；我敬佩警察，是因为警察在保护我们，在和社会的阴暗面斗争，是光明的使者，正义的化身。我从来没有想为什么单单是警察才可以散发出这种“浩然正气”，而不是别人。
十年之后，我当了警察，我开始思索这个问题。我总是在找寻这种“浩然正气”，我总希望老百姓看到我的时候，也会像当初的我一样，内心安全和充盈。雁过留声，踏水留痕。但这种“浩然正气”如烟似雾，了无踪迹。我不知道从何处着手，也不懂它到底是个什么东西。
几天前，局长开会时说道：“警察要有浩然正气，要注意培养自己的浩然正气，要看起来像个警察。”严厉批评了我们一些民警在巡逻的时候，交头接耳、衣衫不整，坐没得坐像，站没得站像。我当时很错愕，我没有想到局长会因为这些小事情发这样大的火。我也没有想到这些小事情会影响警察“浩然正气”。
我开始思索，“浩然正气”到底是一个什么东西？
公安机关不同别的国家行政机关，公安机关是具有武装性质的国家行政和刑事司法机关，肩负着打击犯罪、保护人民的神圣使命。不管时代怎样变迁，职能如何转变，公安机关骨子里还是一个暴力机关。有暴力就有威慑，威慑力是警察“浩然正气”强大基础，俗话说不战而屈人之兵，说的就是威慑。
公安队伍是一支拥有光荣历史的队伍，是一支英雄辈出、正气浩荡的队伍，一代又一代公安民警怀揣着对人民、对国家、对党的无限忠诚、不畏艰险、不怕牺牲、前仆后继，经过了血与火、生与死的严峻考验，用汗水、献血乃至生命绘就了一幅幅波澜壮阔的历史画卷，树立了一座座不朽的丰碑。历史在一代代公安人身上积淀、文化在一代代公安人身上升华，精神在一代代公安人身上弘扬，传统在一代代公安人身上继承和发扬。至于此，警察的“浩然正气”是一种积淀，是一种文化，是一种精神，是一种传统。当所有的这些交织汇集在了一起时，“浩然正气”就深深的烙在人民警察的血脉中，浇铸在灵魂中。就像水永远向低处流，梅花香自苦寒来、春暖花开，夏酷热、秋萧瑟，一切都成为了季节的特征，不必问也不必说。“浩然正气”在警察身上成为了一种自然，一种与生俱来的气节。
“浩然正气”成为警察的自然流露，成为警察的一个Logo名片时。要维系这种自然，要打响这张名片，要保持这种气节，需要的是坚持，驽马十驾，功在不舍。坚持我们的信念，坚定我们的立场，不为世风所动，不为外物奴役，时刻缅怀先烈，崇尚荣誉，牢记使命；在办理案件中秉公执法坚持法治思维，坚持公平正义，努力维护法律的尊严，最大限度提高执法公信力；在便民服务中，强化宗旨意识，树立群众观点、站稳群众立场，坚定群众路线，打牢群众基础，让人民群众满意，让人民群众放心。
除了坚持，细节决定成败。不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。服务群众无小事，树立形象靠细节。警察的“浩然正气”足不足简单说就是警察的“精、气、神”好不好。
“精”体现在哪里？就是平时的警容风纪、穿衣戴帽。在老百姓心中，警察就该是衣衫整洁、作风硬朗的队伍。如果个别民警衣衫不整、作风不实自然而然的得不到老百姓认可。长此下去，损害的是整个队伍的形象。
“气”表现在哪里？就是平时的气质谈吐、行为举止。说起警察，首先想到的就是威严，说话掷地有声，干事雷厉风行。警察就应该要有这样强大的气场，不然如何和穷凶极恶的犯罪分子斗争。斯文掉气，要死不活、干事拖拉那不是警察的作风。
“神”反应在哪里？就是警察的思想作风，性格品质。思想决定行为，目标决定方向。警察的职业崇高、历史辉煌、使命光荣、任务艰巨，没有坚定的信念和崇高的品质不可能干好警察。孟子云：“胸中正，则眸子了焉；胸中不正，则眸子眊焉”，说的就是这个道理。
千里之堤，毁于蚁穴。细节决定成败。滴水藏海，一次不规范的着装、一次不文明的用语、一次不公正的执法在老百姓心中都会留下阴霾，冲淡萦绕人们心头的“浩然正气”，给“警察”这两个字打上了折扣。
把强化公正、廉洁的职业道德作为政法干警的必修课，加强政法干警核心价值观教育和职业伦理操守教育，树立惩恶扬善、执法如山、公平如度、清廉如水的浩然正气。”这句话高屋建瓴、言简意赅、提纲挈领的诠释和总结了公安机关人民警察浩然正气的外在表现，旗帜鲜明的回答了人民警察浩然正气应该坚持什么、如何坚持，坚持的标准等一系列重大问题。把警察应具备的“浩然正气”上升到了理论和战略高度。
如果我们在平时工作中、生活上中时刻心怀敬畏、慎微慎独、常怀严于律己之心，从小事做起、从细节抓起。那么“惩恶扬善、执法如山、公平如度、清廉如水”的浩然正气将不再是梦。
工作的感悟 篇12
1、不要在失败时才想起别人的忠告，不要在失去之后才想起珍惜。
2、为了未来美一点，现在必须苦一点。低头不算认输，放弃才是懦夫。
3、困难是动摇者和懦夫掉队回头的便桥;但也是勇敢者前进的脚踏石。
4、过度的精细是一种错误的明智，真正的明智是一种稳重的精细。
5、成功呈概率分布，关键是你能不能坚持到成功开始呈现的那一刻。
6、成功的秘诀不是努力的多少，而是自己在努力中的付出，问心无愧则无以。
7、上游，是勇士劈风破浪的终点，下游，是懦夫一帆风顺的归宿。
8、今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但绝大部分人是死在明天晚上。
9、有了梦想，你就会有动力，有了动力，你才会有成功的希望。
10、一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花岗岩还坚韧。
11、无情岁月增中减，有味青春苦甜集雄心壮志，创锦绣前程。
12、人生每天都是现场直播，不仅收视率低，而且收费不高。
13、即使几个月没上过球场但我还有自信，还有在球场上击败每一个人的信心。
14、当你不知道如何选择的时候，一定是你自己不了解自己的时候。
15、生命不是一场赛跑，而是一次旅行。比赛在乎终点，而旅行在乎沿途风景。
16、成功是一种观念，成功是一种思想，成功是一种习惯，成功是一种心态。
17、人类的历史，就是一个不断的从必然王国向自由王国发展的历史。
18、真正的价值并不在人生的舞台上，而在我们扮演的角色中。
19、泰山不让土壤，故能成其大;河海不择细流，故能就其深。
20、别指望女生会主动，有些女生就算再怎么喜欢你，你不主动她也宁愿错过。
工作的感悟 篇13
我觉得自己不是一个很外向的人。可是最近偏偏找了份很外向的工作——前台文员。我不知道这是我的幸或是不幸。幸运的是终于如梦以偿坐上了这个位置，尝到了这份喜悦，不幸的是，我怕我的性格不能胜任。于是我就开始改变自己，找资料，问朋友，看下这份 工作需要做什么，和我以前的工作有什么的不同。
刚开始上班的几天，我是真的很不习惯，本身就是个很不开朗 的人，还要整天跟这么多素质高的人打交道，我真的觉得很不自在，可是我没办法，路是我自己 选得，既然选择了这份工作，就要努力地做下去，我不相信自己连这么简单的工作也做不好。当然第一天上班是比较糟糕的，连电话都不会转接，第一次觉得自己是那么无知，看似简单的事情，轮到自己做起来居然是那么得难。当然后来还是学会了，这也不能怪我，是资料上没写清楚，所以才弄错的，我就是这样安慰自己的。后来就是发传真了，不知道是我们公司的传真机有问题，还是我有问题，发一份传真，居然浪费了好几十张纸还没发过去。结果没办法，只好问老大，老大过来一看说这个传真号没有信号，天呐，我以为我真那么傻，原来又是人家的错。就这样第一天上班是觉得很失败的，虽然，那些都不能全怪我，可是我的心里是这样想的，就有点不愉快。
本来前台的工作就是有点轻松，我就找资料看下这份工作到底要做点什么，不看不知道，一看吓一跳。关于这份工作，要做的多了去了，单就礼貌这方面我就没做到。比如说见到老板要问好，而且态度要非常的好。想想我自己坐在那里，见到老板进来动也不动一下，那我这样不是很糟糕，天呐，我自己连最基本的也没做好。还说什么其他的呢。可是我想这么重要的事情，老大怎么没教过我啊，难道是我们厂不需要这样，还是老大以为我懂所以就没说了。但是要我去问下当然我是不会去的，总觉得这样去问不太好，到底是怎么个不好法，自己也说不清楚，总之是没问老大。于是就问朋友。结果，我那朋友把我说得是唉，她说我要是老板啊，你就可以打包了，我说没那么严重吧。她告诉我说你们老板来了都不问好，那还要你这前台干吗的，前台就是代表一个公司 的形象，你这样子是肯定不行了晕倒，那么麻烦不就是一个小厂吗用得着吗？我心里想，可是再想想她说得也对，人家进来了你不闻不问的是有那么点不好，可是我好像是说不出口吧，没习惯说。在别人眼里是那么简单的事可是到我这来是那么的难，从来没这样，就是不能适应。这就是车间跟写字楼的区别吧。于是，我决定改变一下自己。接电话也要面带微笑的，这样客户听起来都会心情愉悦的，如果你没肝没肺的说电话，人家听得都不舒服。这个真是很难的，我哪里做得到，本来我就是不怎么爱笑的人，这真是难到我了。尽量吧我告诉自己。后来我发现原来你跟人家问好的同时，你自己的心情也会好很多，微笑就是有这个魔力。
好好的努力吧，相信自己是可以的，已经开始有成绩了。不就是打个招呼吗，简单呵呵当然心里还是有点怪怪的感觉，感觉像是服务员一样，要那么那么客气地说，唉加油吧！
工作的感悟 篇14
时间总是过的很快，一不留神我已经在职场工作了7年的时间。在这7年多的时间里，我接触到了不同的环境，不同的人，不同的事情。通过职场7年的经历，我有舍有得。下面我就来说说自己在职场工作7年后的感悟吧。
1、思考
我之所以将思考放在第一位是有原因的，因为我们在职场上所做的每一件事情在做之前我们都要想清楚再去做，只有这样我们才不会花费很多的时间再去返工或者是去做补救措施。
同时，职场上我们只有经过深入的思考后，这样得出的结论才会是有理有据有逻辑性的。如果我们在做每一件事情之前都坚持这样做的话，那我们在职场上的收获肯定是非常大的。这个收获不光是指能力的提升，更多的是思维方式的升华。而当你的能力提升了，至于别的职位的升迁、收入的增加、职场影响力的提升就不在话下了。
2、实践
实践是检验真理的唯一标准。当我们有好的想法后，我们一定要在职场上多做实践，当然了这个实践当然是在公司允许的范围之内做的实践。也许有的时候，我们在实践的过程中会出现很多的问题，这个时候我们的做法也会让别的人很不满意。但是这也没有关系，毕竟很多好的方法和技巧都是在不断的尝试和试错中不断优化后才成了属于你自己的经验。
当然，在职场上，我们也要多和同事交流实践经验，然后大家通过彼此的帮助和沟通来达成大家共同进步的目的。
3、沟通
沟通是一门技术活，但更是一门艺术活。在职场工作，我们不能一直蒙着头苦干而不和别人沟通。因为只有及时的沟通后，我们才能一直和别人保持信息的对等，而只有这样，最终我们做出的工作才会很少出现由于前期没有及时沟通而出现信息不对称的情况。
职场上的沟通，是一种工作必须的方法，同时这个沟通也是我们情商的有力体现。职场就是一个江湖场，有江湖的地方就会有很复杂的江湖关系在里面。而我们作为身处江湖中的每一个个体，我们想要在这个江湖场中游刃有余，那说话的艺术就是我们必须要掌握的一门技能了。
4、 总结
作为身处职场中的个体，我们每天都会经历很多的事情，同时我们的能力也会在我们做完一件一件的具体的事情后得到提升。但是，我们通过做事得到的提升只是比较浅层次的提升，如果我们想要让自己得到更高层次的升华，那我们就需要不断做好总结这件事。
总结可以按照自己的实际时间安排进行定时或不定时的总结。通过总结，我们不光可以提升自己的归纳能力，更重要的是我们可以通过总结来逐渐的呈现出一套适合自己的做事方法和思考方法。而这通过总结后形成的属于自己的东西，才会在我们日后的工作中很好的为我们的本职工作持续服务。
工作的感悟 篇15
（一）一无所有情形下应该如何创业
人会问：“我现在没有工作，没有收入，我也没什么经验。也搞不到资金。也没什么技巧，我该怎么办？”
现实中，也有人问我这样的问题？事实是，任何高人也不可能马上让你有钱。而我的答案和建议是拿你最现实的资本——时光，紧紧缭绕你的创业目标，去有规划。有步骤的运作。急和盲目对创业是没有任何帮助的，现在马上为创业去做预备条件，而且一定要马上行为！很多人一直只是想行为，没有真正去做，当然不会成功。
对于我们每个人，要清楚我们浑身上下最大的核心动力其实就是大脑，创业不是靠脖子以下的部分，而是脖子以上的部分，要用头脑去思考创业的方向。创什么样的业。如何去创诸如此类问题。无论是创什么业，你第一步去做什么，就是经营你自己。你目前对自己最大的经营就是你的创业学习。这个学习并不是去学校学习什么，而是你要在工作中去实践学习，去学对创业有用的东西，学习创业的知识，能够带来财富的知识，再具体些就是假如你想开饭店，就学习如何开饭店的知识，最好的方法就是到饭店实践工作一段时光，比如说到饭店找份工作，而且是马上去，一定想措施找到，然后投入进去！
有一个刚从职高烹饪学校毕业的学生，他知道厨师是一个实践性很强的工作，他跑了很多单位，也没找到工作，于是他想了一个绝招，他来到一家名气很大的酒店，要了很多菜，结帐时500多元钱，但是他没钱结帐，他拿出毕业证，和经理说：要钱没有，要么我给你打工还钱吧。经理一黑，要小伙两个月的工作代价偿还餐费，于是这个小伙开端上班了。他肯干，脏活累活抢着干，很快大厨爱好上了他，收他为助手，后面的结果我们就不用说了。假如你想在某一行业学习，那么就学习这个小伙，想措施投入到这个行业中工作学习，而且一定要想措施做到！
当然对于一部分人来说，想要创业而自身条件却一无所有。这样的状态看起来的确是很难受的，现在的你就是一张白纸，怎样去经营一个空白的你呢？你的优势就是要比那些已经在纸上画了一些东西的，更能画出一幅好画来。你要画虎，那你就马上去接近画虎的人；你想画竹子，你就马上接近画竹子的人，不管偷学还是明的学只要不犯法，能学到就可以了。你只要开端学了，时光就会帮助你的，你将来自己画，你还要预备笔墨纸砚，这就如同创业一样，创业前一定要预备创业条件，什么也没有，你能画出一幅好画么？要知道，即使你没有什么资金，你还有你自己和时光，这是我们任何人都平等拥有的，在一定时光内创造或抓住创业机会，最主要的是你要把握住这些机会，并付出行为通过这些机会实现创业成功。
创业不要好高骛远，机会一般都在你看得见的处所或者不起眼的角落里藏着；哪怕很小的生意，就怕你做得不好，做得好你可以开连锁店，那不就大了？修自行车和炸麻花的都可以开成上百家上千家的连锁店。你能说修自行车和炸麻花的生意小么？生活中很多处所都储藏着商机，有时候它看得不起眼，但只要你能放大它的亮点，深挖下去，就可以集合很大财富。没有不赚钱的行业，只有在赚钱行业里不会赚钱的人。
永远尽可能预备好创业资源，这些都是以后创业的条件。要随时预备把握住机会，机会不会单独找到你或者等你，机会永远属于有预备的人，时刻为创业积攒条件并做好预备；当合适的机会“种子”呈现时，用最快的速度决定一下，马上付出宏大的行为，开端你人生中最辉煌的事业征途——自我创业！
（二）低薪值得忍多久
如果你刚毕业，每个月只有700元，你怎么办？
你也许会抱怨，工资少得都不好意思对家人说，上班也打不起精神。你努力节省开支，不敢多和朋友出去，不敢有旅行的计划。你在生活，但没有质量。你总会很纠结：我到底该不该辞职呢？
我的朋友小柯，他就曾经拿过700元钱一个月的工资。他签的是家合资公司，但员工试用期工资少得可怜。班上的另一个同学临签协议时，放弃了。他说，工资太低了，超出了接受底线。但是，小柯却签了。
单位没有宿舍，小柯在附近租了学生宿舍。这样，一个月只需要一百多元的房租。他办了张公交月卡，每天早上挤公交上班，幸亏单位解决伙食，所以小柯平时吃饭还不怎么花钱。好多同学的单位工资福利都不错，过得逍遥快活。只有小柯，起得比鸡早，干得比牛多，但每月到手的只有700元。我们去看他，替他委屈。可是小柯笑笑，并不觉得难为情。
小柯每个月都会补充两本专业书。趁着早上上班之前的一点儿时间翻上几页。等公交的时候，他总是抱着本小日汉词典念念有词。他说，只是觉得多学门外语总不是什么坏事。他不吸烟，偶尔和我们在一起时喝点儿酒。用我们的话说，是大好青年。
三个月后，小柯结束了试用期，但工资仍没有多少。一年后，小柯终于有了真正的初级技术职位。此时，公司一项国家级项目进入研发阶段，而负责单位正是小柯所在的研发部。那时，小柯已啃完了一大摞厚厚的行业专业书，能将四十多篇日语课文倒背如流。
两年来，小柯一直工作勤勤恳恳，没有请过一次病假、事假。他曾向上司提起过工资的问题，但没有得到重视，几次不了了之。他并没有把情绪带到工作中，仍然认认真真完成每一件事。当小柯向公司递交了辞呈时，很多人都很意外，用同事的话说，他最不像要走的人。
但是小柯执意要走。或许在这时候，公司才真正意识到他的价值，就拿那项国家级项目来说，作为新人的小柯，却出色地独立完成了所有的程序调试，为项目完成立下了汗马功劳。老总找他谈话，以加工资和升职极力挽留他。他去意已决，并不是因为钱而离开，他大三以后就没向家里要过一分钱。他想证明自己，而事实上他也做到了，只是他的公司看到这一点时已太晚了。我们问小柯，会抱怨吗？他笑着说，不。每一个成功的公司都必定有它优质的内核，我能有幸在这个公司里和一群最优秀的人一起工作，我很感激。
那700元每月的坚持，小柯没有白费，带着优秀的工作履历和一本一级日语证书，还有公司外籍专家的推荐信，他很快走进了顶尖日企的大门。现在，他已是那家日企研发部的高级工程师。他曾应邀回母校，跟许多学弟学妹们座谈，像老师，又像兄长，说起当年的700元。“每个人成功的道路不同，你们也可以，从7元、70元或者7000元开始，”他微笑着说，“重要的是，你们永远不要忘记最初的梦想。”
（三）太干净的办公室，别去
很小的时候，看过一部苏联电影《办公室的故事》，讲的是一个单身女领导和一个单身男员工之间颇为“拧巴”的爱情故事。片子前75分钟都不记得了，只记得后15分钟里，两个人有10分钟的时间扭打于空无一人的办公室，最后5分钟，俩人上了一辆出租车，然后就抱作一团，狂吻不止，司机面向前方淡定发问：“去哪儿？”男士百忙之中答：“随便。”于是车发动，剧终。
从19岁作为实习生走进第一间办公室开始，近十年来我见过了许多办公室。
新派媒体的办公室大多杂乱无章，但却透着一股平易近人的味儿，随便坐在一个办公桌前，除了乱七八糟的纸张文具和迷你植物外，如果运气好，你还可以找到开包的饼干、全新的唇膏、富有设计感的口罩，甚至没主的手机。除了会计的办公桌，所有的抽屉都没锁，所有的东西都不设防，只有电脑也许是需要口令的，可抬头看看，密码就贴在眼前。
老牌事业单位或机关的办公室一般是几个人一间屋子，屋里大中型绿色植物的生长状态，标志着这个单位的效益——是否请得起花卉公司定期维护。（励志歌曲 ）办公桌的整洁程度视领导要求而定。如果桌面上是堆积如山的文件、永远处于开机状态的电脑，吃了一半的快餐饭盒，很不幸，这里的领导多半是个饱含职业理想的工作狂，头顶甚至可能已经没什么头发了。
如果桌面尚算整洁，寥寥几份文件，摆放错落有致，桌面上的文具精巧可爱，几盆小型植物欣欣向荣，隔断上贴着员工家人照片，书架上插着《素年锦时》、《张爱玲》。很幸运，这里工作不忙，压力不大，美中不足是需要坐班，时间卡得比较死，领导一般是“豪情只剩一襟晚照”的大叔或阿姨。
但如果，整个办公室干净得像刚经过“生化武器”的袭击，桌面油光水滑得像是打了蜡，所有书架、衣柜、办公桌，只要有门的地方都上了锁，桌面除了上了密码的电脑，啥都没有，电话有来电显示，没有来电记录，除了工作，没人在办公室说话，“严谨”得像FBI总部，这种地方还是能躲多远躲多远吧。这说明，办公室成员之间互相设防，毫无信任可言，人际关系到了岌岌可危的地步，最可怕的是你的boss很有可能是“岳不群”或者灭绝师太。到时候，想飞身跃上出租车，随便去哪儿的人，就是你了。
（四）戴着面具生活不累吗
生活中经常有这样一群人，整天说着言不由衷的话，面上带着强挤的笑容，喜怒不言于色，把自己伪装的不留一点缝隙。看到此情此情，心中不由的发出这样的感叹：“如此的虚伪，你究竟是为什么？”
是啊！工作中随处到可以看到这样的人，他们在上司面前卑躬屈膝，拍着让人听了都好笑的马屁，到处搜索有关谈论领导的话题，然后添枝加叶的向领导汇报所谓的“工作”，以此来赢得领导的器重，不得不说这样的人活的真悲哀，踩着别人的肩膀向上爬，相信爬的越高，摔的一定更重！
这些想讨好领导的人，自身素质就不用说了，工作能力更是不行，没有真才实学。只好用上这套“独门秘笈”来获取领导的赏识和笑脸，其实领导并不是真正的器重他们，只不过把他们当成自己的耳目，可以利用的工具罢了。正如鸡肋，食之无味，弃之可惜！领导高兴时，和这种人还可以和颜悦色，一旦领导不高兴，他们就成了领导的出气筒呼来喝去，好一幅惨不忍睹的“精彩画面”让人看了这幅惨状之后，既觉得可怜有觉得好笑，真是可怜之人，必有可恨之处！咎由自取，活该倒霉！
奉劝这种人还是把精力用到学习上和实际的工作中，只有不断的用知识来充实自己，武装自己的头脑，同事才能认同你，领导更不会小瞧你，社会也不会淘汰你。有了一定的能力，别人才会对你投以羡慕的眼光。相信这样一句话：“人间正道是沧桑”。
还是奉劝这种人揭开你伪装的面纱，让阳光照进你阴暗的心房，拨开浓雾重见天日吧！别让你的身心过于疲惫，戴着面具生活不累吗？
工作的感悟 篇16
又一年过去了，今年是我带班主任的第三年。如果说第一届学生是比较乖巧、懂事、听话、能分得清轻重的话，那么这一届的学生就形成了反差，让我一开始在心理上是无法接受的，会容易生气，发脾气。同时给我最大的感受就是：班主任越来越不好当，更别说当一位优秀的班主任了。但话又说回来了，既然当了就必须竭尽所能，做好班级的一切事物，这包括学生的学习与心理变化状况、学生与任课教师的关系等等。
虽然这一年比较辛苦，但也让我收获很多；虽遇到了很多麻烦事，但也让我学习了很多，在班主任的道路上也成长了不少。学生虽然调皮，甚至有时候很不懂事，但只要走进他们，了解他们的心声，多一些鼓励，少一些批评，可以发现他们有时是很可爱的。特别是一些特殊群体学生，如留守学生、父母离异的等等，在学校他们更需要鼓励与支持。就这一年的感受，谈谈一点如何走进特殊群体学生的心理。
就以我班的一名叫（化名）的同学为例，我初步认识他是在高二暑假的军训上，那是军训的第三天，下午军训完之后，其他学生都去洗澡吃晚饭了，而他却趴在桌子上哭，我很纳闷，一个高高壮壮的男孩子，前两天情绪也很好，怎么会哭呢？我就走到他座位前面坐下，问他怎么了，是不是哪里不舒服，要不要去看医生。他抬起头告诉我，想回家，但家里不同意，还说他没用，也讲到了跟家里的关系不好。我当时并不知道他家里的具体情况，只是安慰他，是个男子汉就不要哭，再坚持两天，我们不能做逃兵，和他谈了一会儿心，他的心情就没那么糟了，他擦干眼泪起身，跟我说：“老师，您去忙吧，我去吃饭了。”就这样，到了上课的时候了，一开始，他上课的表现并不太好，跟他想象的不太一样，可能就是数学听听，其它课就不愿太听，特别是专业课，主要就是在睡觉，随着时间的慢慢流逝，第一次月考成绩并不是很好，我找他谈心，他一副很不在意的样子，就是说对财会不敢兴趣，没办法学，同时他所在的寝室晚上不好好休息，讲话，老找他们，这时他表现的有些不耐烦，站在那里，翻着白眼，给我感觉就是一副“小流氓”的样子，还顶嘴，丝毫没发现自己的错，总在给自己找理由，像这样的态度，我忍了，因为我从其他老师听到他的一点情况。不过每个人都有极限，作为班主任的我也有，终于在某天早上爆发了，我很生气，我对他的宽容与忍让却换来了学生在上课顶撞老师，这是我无法容忍的，我将他找来，大声的斥责他，无论怎样，课堂上不能扰乱课堂秩序，这是作为学生的基本要求。同时，他也大声地向我发火，哭着大声地说，老师也不应该在课堂上说学生的不是，这样激动的场面刚好被我们年级主任看见了，他让冷静下来，这时我也意识到自己可能太激动了，我也平复好自己的情绪，让他好好发泄一下可能更好，过了一会儿，我俩都安静了下来。我就说：“发泄好了吗？那我们就坐下来聊聊。”他擦干眼泪，做了下来，然后我就开始慢慢地聊了起来，虽然他不太愿意谈及他的父母，但我跟他说这是不可回避的问题，只有将它讲出来，可能会好些。听了我这样说，他打开了心扉，从小讲到大。我听后再帮他分析，回到课堂上的事情，让他去考虑自己的做法对不对，后来他也承认，自己做事太冲动，考虑不周全，同时看出他对自己所做的事有些后悔。这个谈话一直持续到第一节课下课，他也笑了，走时他也跟我说以后会慢慢改的。
经过这件事后，我也看见他的改变，虽然学习成绩没有什么变化，但在做事、做人方面却成熟了不少，敢作敢当，能考虑到别人的难处，冲动劲也没了，虽然中间有两次有些过之外，其它时间都会笑嘻嘻地跟你交谈。而对于他的成绩我总是在随便聊聊中提醒他一下，上课时给他鼓励。更重要的是我没对他放弃，有不对、不好的地方及时提醒，可能有时觉得烦，但他会及时调整过来。而且学生的进步也要家长的配合，所以在这学期我及时打电话给他的家长，反映他在校的情况及一些想法，同时也需要家长在家多关心他，这也是他需要的。
像这样的学生，在我班还有，但他比较特殊一些，而对于其他同学，我也会坚持不懈地去关心他们，鼓励他们，除非自己放弃。总之，通过这将近一年与他们的接触，我的想法变多了，我在管理班级上或多或少也有了一些改变，更多的是让我对学生的认知也更理性些，我也变得更成熟了。
工作的感悟 篇17
在职业生涯中，换工作是一件正常的事情。但是每一次的转换，是否为你带来正面的效益及自我提升？这是转职之前必须深刻思考的问题。很多人为了跟着流行走，只看到新工作、新公司表面的优点，却没有思考自我的工作态度与心情，在轻易地放弃原本熟悉的工作之后，却陷入另一个每天抱怨的恶性循环中。笔者认为，当你兴起“另起炉灶”念头的时候，不妨先转换一下心情，换个角度看工作、看事情，或许离职的想法会就此打消。
据调查，有52％的人，将薪资列为换工作的第一因素。如果你也觉得单位给你薪资过少时，不妨想想，薪资和贡献是成正比的，如果你的付出够多，领导不会是视而不见。另外，薪资收入除有形的货币所得外，也应算上无形的货币收入，如：人际关系、教育训练、企业资源等。这些无形的货币收入，也是一大笔财富。
如果你对公司或领导的经营方针有疑虑，可以想一想，是不是有多半的原因，出在和领导的沟通上？另外，对于公司的文化是否愿意抱适应的心情？也是应该思考的问题。
你要是觉得上班工作时间过长，先问问自己是不是工作效率太低？还是业务真的超负荷？若是前者，不正是自我提升与学习的最好机会？若是后者，应寻求其它支持，或向领导提出解决办法。
当您对职场工作气氛不满时，你是否想过，是你的人际关系不好？还是你对领导、同事一直看不顺眼？不要一直站在自己的角度去思考问题，换一个方向看，可能又是另一片海阔天空，试试用自己的态度或幽默感改善大家的气氛吧！
如果你工作时间很长，还没得到提拔，你可以思考一下，是公司没有人获得升迁？还是你的绩效不佳？不要只会嫉妒别人升迁，或是先入为主地认为别人升迁是靠关系、拍马屁。可能别人的努力你都没有看见。
当你感到自己的能力在单位没有受到领导肯定的时候，你是否有意无意拔高了自己？有时我们的确会高估自己的能力。一味的怀才不遇，只会在职场中令人嫌弃。多和领导谈谈自己的工作或抱负，甚至主动多参加紧急重要的项目执行，将有助于领导对你能力的肯定与了解。
你埋怨上班交通不便，其实你完全可以早点起床，可以改变自己晚睡的习惯。每个人都有惰性，但在工作的态度上，只有勤劳才会有收获，那是基本的自我要求。
每一份工作或每一个工作环境都无法尽善尽美。准备换工作的朋友，请仔细想想，自己曾经从事过的每一份工作，多少都存在着许多宝贵的经验与资源。例如失败的沮丧、自我成长的喜悦、温馨的工作伙伴、值得感谢的客户等等，这些都是人生中值得学习的经验，如果我们每天都能带着一颗感恩的心去工作，相信工作的心情与态度，自然是愉快而积极的。
想换工作吗？先换换心情吧！
工作的感悟 篇18
1、思路决定出路。
2、路是靠自己走出来的。
3、生命不只需要长度，更需要宽度。
4、想你，一天一次；想你，一次一天。
5、爱过才知痛滋味，痛过才知情可贵。
6、只要是世界上的事，总有完成它的一天。
7、吸取不等于收获，创造才是收获的终结。
8、人言为信，如果一个人没有了“信”了，那他说的话也不算人话了。
9、发泄是可以舒缓情绪，但是不可以再伤害自己和他人的方式。
10、天天晨练不仅为了健身，也为了体现生命的倔强。
11、回忆童年可以是一种解压的方式，但是不可以作为逃避现实的借口。
12、过去再优美，我们不能住进去；未来再艰险，我们只能走过去。
13、你能找一个理由让自己伤心，也能找一个理由让自己快乐。
14、只要你还活着，你就没有理由逃避问题，你也有机会找到解决问题的方法。
15、你比那些躺在坟墓里的人都有希望。
16、当你感到无助的时候，还有一种坚实的力量可以依靠，那就是你自己。
17、时刻都在心里认为自己是一个优秀的人，那么你做的事情也会因此而优秀。
18、再困难的事情，你一去做便不再困难了。
19、善用换位思考就能拥有快乐的人生！
20、磨难首先是一种幸运，然后才是一种不幸。
21、当你坚持不住的时候，再坚持一下！
22、快乐并非取决于你是什么人，或你拥有什么，他完全来自于你的思想。
23、你怎样面对生活，生活也将怎样回报你。
24、如果你连自己都不相信自己，还指望谁相信你？
26、就是老天都放弃你，自己也不要放弃自己。
27、不论你怎么样，父母总是在第一时间为你着想。
28、你以什么样的心态去面对生活，你就会收获什么样的心情！
29、不要错过每一次值得流泪的时刻，让泪水悄悄滋润你干涸的灵魂。
30、在你被俗事扰得心力疲惫时，抬起头看看星空，仔细地看，你会发现自己很渺小，烦你的那些事情便不再是那么困难了。
31、相信自己能成功，不一定能成功，因为成功仅靠信念是不行的，但是相信自己失败时，一定会失败，因为失败的信念会让你放弃一切！
32、你付出了不一定立刻有收获，因为没有人规定付出一定会马上有收获，因此付出了就不用一直等待收获，当你收获时只要知道这次收获是哪次付出的就行了。
工作的感悟 篇19
在人生中，许多的成败与得失，并不是我们都能预料到的，很多的事情也并不是我们都能够承担得起的，但，只要我们努力去做，求得一份付出后的坦然，其实得到的也是一种快乐！
一群能干而又野心勃勃的人在一起工作，难免会对许多问题有不同的看法。
一个人应尽自己最大的努力，挖掘自己所有的潜力来实现自己的梦想，努力可能会失败，但放弃则意味着你根本不可能成功。
一个人要么掌握很好的专业技能，要么掌握在生活中无孔不入的本领。这两者都是生财之道。
一个人要不断提升自己的境界，从而看得更高、更远，做事也更有效率，这要求人学会自觉地学习和积极的思考，只要能力提高，对环境变化的适应性加强，人一定能够在人群中居于优势地位。
一个人如果下决心要成为什么样的人，或者下决心要做成什么样的事，那么，意志或者说动机的驱动力会使他心想事成，如愿以偿。
许多人感到身体支持不住，往往症结在于心理上。保持愉快的情绪对身体的健康是非常有帮助的。“不怕才有希望”，对付困难是这样，对付疾病也是这样。
现代人最大的缺点，是对自己的职业缺乏爱心。
我们干工作要使每件日常事务适应于伟大的坚定目标。
人生意义取决于灵魂生活的状况。其中，世俗意义即幸福取决于灵魂的丰富，神圣意义即德性取决于灵魂的高贵。
人们常用“心有余而力不足”来为自己不愿努力而开脱，其实，世上无难事，只怕有心人，积极的思想几乎能够战胜世间的一切障碍。
你在得势的时候，朋友多，但真的少；你在失势的时候，朋友少，但真的多。你在得势的时候离你最近的人，很可能就是你在失势的时候离你最远的人。
抹布，工作平凡的无人问津，但默默无闻地给人以美的清净。只要思想是有出息的，任何工作都有崇高的意义。
流言蜚语好比你身后的一个个陷阱，只要你不回头一直向前走，你就不会受到伤害。
即使是最愚蠢的人，在指責別人的時候就會顯得明智；即使是最聰明的人，在原諒自己的時候就會顯得糊塗。
工作，越做越会工作。越是忙碌，就越会有闲暇。
凡是伟大的人物从来不承认生活是不可改造的，他也许会对他当时所处的环境不满意，不过他的不满意不但不会使他抱怨和不快乐，反而使他充满一股热忱想闯出一番事业来。
出人才的部门，常常是工作多而人手少的地方。
不干，固然遇不着失败，也绝对遇不着成功。
工作的感悟 篇20
1、一生下来，就已登上一列开往死亡的列车，唯一有意义的事情，就是善待与你同车的人。
2、成功不是做你喜欢做的事，而是做你应该做的事。
3、如果不会飞翔，理想的翅膀反倒成了生活的累赘。
4、只有收获，才能检验耕耘的意义;只有贡献，方可衡量人生的价值。
5、不断进取，勇于面对一切困难，努力克服它，战胜它，这是生存的法则。相反，逃避是懦夫的作为，最终只能带来更多的危机。
6、在现在这个知识大爆炸的年代里，谁不继续学习，谁必将被社会淘汰，只有不断地为自己充电，才能在竞争中立于不败之地。
7、只顾眼前的利益，得到的只是短暂的欢愉;目标高远，但也要面对现实。把理想和现实结合起来，才有可能成功。
8、成功如同谷仓内的金表，早已存在于我们周围，散布于人生的每个角落，只要执著地去寻找，就一定能找到。
9、拥抱其实是最虚伪的动作，虽然两颗心靠得很近，却看不见对方的脸。
10、谁言别后终无悔，寒月清宵绮梦回，深知身在情长在，前尘不共彩云飞。
11、简单的事后总结都是无用的，关键是事前能够预期的某些规律。
12、解释是最无意义的事。生活不是几句话。
13、手与手就算握着也隔有空气，嘴与嘴就算吻着也还有气息，心与心就算贴着也隔有距离。
14、男人多情而不专一，女人专一而绝情。
15、天赐我一双翅膀，就应该展翅翱翔，满天乌云又能怎样，穿越过就是阳光。
16、无论做什么，记得是为自己而做，那就毫无怨言。
17、人苦苦追寻的只是一个完美的梦，接近时就意味破碎。
18、人来到这世上是握着手的，因为他想要很多东西;当死去的时候，手是松开的，因为想开了。
19、人若在面临抉择而无法取舍的时候，应该选择自己尚未经验过的那一个。
20、当一个人知道自己想要什么时，整个世界将为之让路。
21、激烈的言语，正是表示理由的薄弱。
22、人要对自己诚实，爱情没有红绿灯，不会告诉你何时该走，何时该停，只能凭直觉勇敢的走下去。
23、面子是别人给的，脸却是自己挣的。
24、成熟不是因为心态老了，而是眼角挂着泪的时候却还能微笑。
25、朋友因世界观相同而真情，因利益观相同而假意。
26、人最大的缺点就是记性太好。
27、知道你想要什么，一半在于知道得到它之前必须放弃什么。
28、你可以坚持自己的理想，但不需固执自己的想法。
29、一切利己的生活，都是非理性的，动物的生活。
30、男人想通了，女人想开了，世界自然就和平了。
工作的感悟 篇21
事业单位编外人员，直白点说就是政府合同工。
针对类此性质工作，我不表好坏，单论个人体会，些许妄议，众请担待。
我于20xx年下半年因个人发展及情绪问题从私企离职，第二天即前往目前所在单位工作。
无外乎想换个工作环境，体验一下不同的工作类型，特别是现有单位是政府直属事业单位，被长辈以往女孩子要找个稳定工作、进入政府机构上班即体面又轻松等观念所影响，于是放弃在二线城市还算不错的工作待遇，来到这个工资只有以往三分之一的单位上班，从此算半步踏入政府体系。
今日为何些许感悟，不是政治觉悟多高，只因心有所感，一吐为快。
目前政府与时俱进，期望改变政府职能体系、提升工作效率等在人才引进上所作出的改变与努力，然动机虽好，但成效一般，究其缘由，无外乎体制化思维。
何谓体制化思维，敬小慎微，自我保护，安于现状，在圆滑中淹没自己的烈性，从而沉寂（在此只言弊端）。
于编外人员而言，这种思维领导下的工作即无挑战亦无希望，因此政府留不住人才（在此只说合同制人才）。术业专攻，在政府的大熔炉下无法实现，或者你说既然术业专攻不行，那八面玲珑、长袖善舞的外交人才也不错，当然万事无绝对，只是说在此体制下，政府培养不出此中人才，有才之人也愿另谋高就。
言体制。每一个政府招牌人员在招人之时都会说“编制内与编制外人员都是一样的，没有差别，同等待遇。”但进来之后才明白，体制内体制外的区别不在于他们不能改变，而在于体制内的优越感在他们的思想里已经根深蒂固。从待遇、生活、工作到一条短信通知，你都能在其中感受到明显的区别。
比如他们会很理所当然的要你去做一件事却对与你同职位的编制内人员客气说明；他们在法定假日只安排编外人员值班；他们在单位信息的公开上也会区别对待。当然这都是小事，但见微知著，当知其里。或许这不能怪他们，毕竟在于我们自己也会偶尔冒出想要进入政府单位工作的想法，因为稳定、轻松、光耀门楣，这是传统思想的传承，不好，却现实。因而费尽心力考入之后，内心冉有自豪感，再加上政府这个大团体，大部分人的观念以及做派，耳濡目染，遍尝个中滋味，然后寻找了一个最安全、舒适的为人处事原则。
言发展。任何人到一个公司都希望能有发展，职位的晋升、工作能力的提升、薪酬待遇的提高等等。那么合同制员工在政府单位的发展在哪里？这是我常思考的一个问题。我接触了一些跟我同性质的同事，他们有的也是刚进入，有的在单位待了三四年，他们思考的只有两个方向，一是参加考试考入这个体系，二是离开这里去企业发展，却从没有考虑以签合同的方式长久的留在这里。
我以自身为例思考原因得出，一是对自身能力不自信者觉得自己无法在企业获得更好的发展，且不是那么迫切的需要一份高薪的职业就能生活得还可以，因此以考入体制内为目标，进入这个安稳、轻松的环境，成为他们生活的保障；二是能力很强者，觉得这里工资待遇偏低、而且自身能力无法得到好的发挥且要受很多领导的管辖，太累心，因而更愿意出去企业找一份工作，以自己的能力换取应得的报酬，且层级关系没这么明显，也不会受太多的限制，因而更愿意出来。
言能力。政府人员有没有能力？有！他们做事细致认真、有责任心；他们懂得为人处世，很平和；他们以大局为重，懂权衡。他们有很多的优点，却让我们这种在企业进入的人员更觉难于工作。
为何？因为效率。我从企业进入政府单位工作，我习惯于做一个事情有很明确的目标，然后做完看到明确的成果，然后得到相应的鼓励，周期性明显，大家的目标很一致。但是进入之后发现工作性质与我所期待的有出入（当然只是针对我目前的岗位，其它岗位无从评价。）我无需心心念念的去想办法如何解决我工作中遇到的问题，因为有些问题不是我这个级别（现实说我没级别，这里只是说一个身份问题）可以去解决的，也不是短期可以解决的，也无需短期要解决的，所以对我来说，很多时候很无力，不知道如何去发力。我满心以为我进入之后可以接触不一样的行业、可以学到很多的东西、可以展现自己所擅长的，可是到现在我突然发现，我所认真去搜集的资料，自己去补充的行业知识，在工作中用不太到，对于我这种需要压力才会奋进才会积累的人而言，长时间的搁置，知识就已经流失了。在这里，我只需要根据领导的吩咐去布置现场、整理资料，做好服务，真正进入实质的工作却不会让我有太多接触，所以倍感无力。
言层级。公职人员是有明显的层级关系的，而这个层级关系是存在固化现象的（无法在短时期内通过某个人的能力而改变），所以不管你年纪多少，能力多强，这是需要时间积累才能改变的现状。当然这有好处，便是帮助你经验及知识的积累，然后等你满足到达调整级别的阶段之后，你的能力更为稳固。但是这存在一个很明显的弊端，政府体系上下级关系明显，因而许多时候有能力的中层干部会过得憋屈，他在一个岗位长时间的打磨，好的情况是让他能力更稳固，人更沉稳，能经得起孤寂也担得起高升，但坏的情况是慢慢地打磨掉了他所有的激情、意志，然后他变得平庸，变得随遇而安、随波逐流。
而当我们合同制员工进入之后，他们的优越感爆发，然后开始在合同制人员身上发挥，当然这不止是政府单位会存在的问题，这是很多公司都会存在的现状，只是公职人员的感觉更为强烈，他们无法如公司人员一样随时可以辞职，因而他们更为纠结，更为压抑。而对于合同制员工而言这是不利于工作的，体制内人员上面永远有领导，所以他们习惯于以吩咐的方式工作，他们不能吩咐领导，所以他们选择吩咐合同制员工；他们需要保证自己的价值，需要让领导关注他的能力，所以他对别人不会倾囊相授，会有所保留，因而合同制员工做的永远都是一些无关紧要的，谁都可以做的工作；他们因为上有领导、因为有规矩，所以他们做事总是循规蹈矩，不思突破，永远在一些固化的思维里上班，而合同制员工习惯出奇制胜、突发奇想，运用一切方式达到目的，所以很难忍受这样的固化工作方式。
言团队。若问我，哪里的团队最和谐。我肯定回答政府。若问我，哪里的团队最现实，我肯定回答公司。这便是表象与真实的对比。政府体系太大，血脉繁杂，你无法把握别人在这个里面能成长到哪个层次，所以谁也不会得罪，人人都可亲，事事都可研。公司体系明了，大家目标一致，以能力说话，以个性立足，好的为人处事是锦上添花，但是你没工作能力，再好的为人公司也会将你辞退。这中间的区别在哪里，在于工资是谁发，政府是国家（人民）发，所以我无需当恶人，也无法当恶人，公司工资由老板发，所以你要创造价值。所以政府的团队很和谐，而公司的团队更现实。
而我作为合同制员工进入政府后，这是我最难适应的一点，我习惯于我工作有问题，你可以直接说我，然后我学着如何把事情做好，而不是做一件事情不管好坏，没有回应。我习惯于团队里有各色各样的人，可以嬉笑怒骂、互怼打闹，而不是人人都是一个面孔，说句话都得考虑得不得体。我习惯于团队为一个目标努力，享受目标达成的成就感，而不是一个事情只需要你做一环，至于后续如何，结果如何，你可以不用知道，这，没有参与感。
言初衷。国家鼓励政府单位招聘合同制员工，为的就是打破铁饭碗，真正实行各尽所能、按劳分配，充分调动人员积极性，提高人员素质。行至今，产生了积极的作用，人才多样性、专业性得到了提升，但是为何在现有制度下难于留下人才，这是值得反思的地方。
而对于我而言，我最开始加入的初衷也是希望提升能力，找到自我发展方向，可至今而言，出入甚远，当然造成此状很大一部分原因肯定是需要从我自身寻找。每一份工作都有促进我成长的地方，在这里我学会了细致，学会了更好的为人处事，也明白了一个国家管理层所面临的问题，对自己的思维有一定的开阔。但是我就是一个普通人，我希望在我人生的路上，我能活得真切点。