首席设计师工作的主要职责
首席设计师需要积极将自己的客户实际情况，以及所了解到的相关信息反馈给部门经理。下面是好好文库小编整理的首席设计师工作的主要职责。
首席设计师工作的主要职责1
职责：
1、参与或独立完成客户的方案设计;
2、根据客户需求，认真完成施工图设计与报告书的制作;
3、参与施工前技术交底，现场设计变更，现场施工技术支持及客服后期服务。
4、配合工程部、材料部完成设计实施、材料选配、工程交底及配合公司对客户进行全过程跟踪服务。
任职资格
1、大专以上学历，设计专业相关5年以上工作经验，有别墅、大宅等设计工作经验者优先考虑。
2、热爱设计事业，熟练使用CAD等设计软件;
3、有一定个人设计理念，并具备良好的职业操守和职业素养;
4、具备良好的团队合作精神，勇于创新和开拓，能独立完成任务，公司将提供广阔的发展平台;
5、熟练掌握各种风格的设计与施工工艺;能独立完成室内外装饰设计等工作，有较强的客户沟通能力;
6、亲和力好，表达沟通能力强，准确掌握客服的需求和消费观念，能独立于客服谈单、签单、交底。
首席设计师工作的主要职责2
职责：
1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议;
2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核;
3、组织内部招标实施，配合外部招标;
4、合同文件的起草与管理，跟踪分析合同执行情况，审核相关条款;
5、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告;
6、变更洽商审核及处理索赔事宜。
任职要求：
1、有从事家装设计2年左右工作经验，熟悉家装装修施工工艺、材料、预算等，具有独立创作设计方案以及洽谈客户的能力
2.有较强的视觉搭配能力，能熟练操作以CAD、3Dmax、PS、草图大师等室内设计软件;
3、具有新颖的设计理念，良好的美术功底和审美能力，擅长室内空间规划设计，热爱设计工作、有创新精神，执行力较强;
4.沟通能力较好，并能够准确把握客户需求，清楚阐述设计理念;
首席设计师工作的主要职责3
职责：
1、负责项目团队的空间设计、工作进度以及组员工作的安排及调配;
2、参与商业空间设计项目的前期提案，完成方案设计阶段的设计工作;
3、负责带领团队组员的工作安排、图纸检查、图纸审核与设计指导工作;
4、负责向总监汇报工作进度;
职位要求：
1、5-10年以上空间设计经验，有海外求学经历，且有3年以上境外设计公司室内设计工作经验;
2、精通3种以上空间设计表现软件，熟练掌握平面设计排版软件;
3、具备深化能力，熟悉製图规范、施工工艺、流程及装饰材料等应用;
4、监督、制定并执行管理制图规范、施工节点、装修材质、工艺及施工流程;项目的操作流程，能带领团队按时高效完成项目。
5、具有良好的沟通协调能力，能够与业主，供应商，材料商，以及其他相关专业公司高效配合;
6、有领导能力，善于团结团队，责任心强。
首席设计师工作的主要职责4
职责：
1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;
2、负责装修施工质量管理;
3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;
4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案;
5、负责对项目进行跟踪和监督;
6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;
7、负责案例，技术及资源的整理;
8、配合项目经理制定工作进度。
任职资格：
1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;
2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑;
3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、、PowerPoint、Photoshop、等软件;
4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;
5、善于沟通，表达能力强，有团队精神;
6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。
首席设计师工作的主要职责5
职责：
1、对设计创作狂热，策略及创意能力强;
2、制定创意策略，负责公司项目创意思路、切入点、方向的整体把握和质量监督;
3、优秀的指导能力：善于带领团队发散创意及具备敏锐创意触觉;
4、优秀的提案能力：思路清晰，逻辑清楚地向客户进行创意提案;
5、优秀的管理能力：善于发现别人的优点，行动派;设计部日常管理与团队建设。
6、优秀的责任心，能承受工作压力;
7、策划、设计、制作一系列操作能力。
任职要求：
1、能独立完成各种平面设计工作;
2、参加项目创意策划会，根据客户要求为项目提供平面主视觉创意、设计等;
3、熟悉企业(VI)系统、宣传画册、产品包装等设计工作，有独特的设计水准;
4、具有很强的创意能力和活跃的设计思维，美学功底深厚，审美观强，具有丰富的原创力;
5、本科以上美术设计专业学历，五年以上平面设计工作经验，熟悉应用AI、CorelDraw、Photoshop等主流设计软件，专业综合能力较强;