社会中，我们需要使用通知的情况越来越多，通知的功能多，种类多，写法彼此有较大的区别。你知道通知怎样写才规范吗？以下是好好文库小编为大家精心整理的关于国庆节个人企业放假安排通知书范文，欢迎大家阅读分享！
国庆节个人企业放假安排通知书范文篇1
各处级单位，直属机构全体员工：
根据国务院办公厅相关规定，结合我司实际情况，经研究决定，现将我司国庆节放假具体安排通知如下
1、放假时间： 国庆节放假时间：10月1日至10月7日放假，共放假调休共7天。
2、国庆节假期后：各位同事请于10月8号按时到岗，国庆假期后续连续上班7天，请各位同事安排好自己的相关事宜行程。
3、放假期间，各部门要妥善安排好值班，做好保障保卫工作，遇有重大突发事件，按规定及时报告并妥善处置。应急管理服务中心做好应急管理服务工作（值班电话：__）。
4、放假之前，请各部门关好水电、锁好门窗等，做好安全防范工作。
5、节假期间外出游玩请关注天气变化，注意安全，谨防上当受骗。
__有限公司
20__年__月__日
国庆节个人企业放假安排通知书范文篇2
各部门、各办事处：
根据国务院年节假日放假安排，国庆节放假7天（10月1日—7日），具体安排如下：
10月1日至10月7日放假，共7天。
请大家务必看清楚放假安排，以及调休安排。
__有限公司
20__年__月__日
国庆节个人企业放假安排通知书范文篇3
各位同仁：
为便于各部门及早合理地安排节假日生产等有关工作，现将放假日期具体安排通知如下：
20__年10月1日至7日放假调休，共7天，10月8日（星期六）上班。
节假日期间，各部门要认真做好各项工作：
（1）加强节日期间安全生产和其它工作领导，强化监督管理，落实各项安全措施，确保节日期间的安全生产。
（2）要做好节日期间的值班和安全保卫工作，严格值班制度，并要有领导带班、值班制度，值班人员要恪尽职守，遇到重大问题和紧急突发事件，要在第一时间向上级请示报告，妥善处理，不得延误。在新的一年到来之际确保过上一个欢乐、祥和的节日。
请各部门将节日值班表于10月8日前报公司办公室。
__有限公司
20__年__月__日
国庆节个人企业放假安排通知书范文篇4
__集团各司办：
根据《国务院办公厅关于部分节假日安排的通知》，现将__（集团）有限公司国庆节放假安排通知如下：
一、10月1日（星期三）至10月7日（星期二）放假，共7天。其中10月1日（星期三）至10月3日（星期五）为国家法定节假日，9月26日（星期日）、10月10日（星期六）上班调休，10月8日（星期三）照常上班。
二、9月30日下班前上海公司所有车辆一律停在德耐尔总部楼下，钥匙和油卡交至行政与人力资源部，外地司办交该司办专职助理，所有车辆一律封存。
三、各公司/办事处负责人在所有人员离开公司后锁好门窗，关闭水、电（除电话交换机外的所有用电设备，含饮水机、电脑等等），做好放假期间的防火防盗工作。
__有限公司
20__年__月__日
国庆节个人企业放假安排通知书范文篇5
各位集团员工：
国庆节临近，为了便于公司员工提前做好准备，各部门及早合理安排节前工作、节假日期间安全防火、交通运输、值班等有关工作，现将国庆节放假时间具体安排通知如下：
国庆节放假时间为：中秋节、国庆节：10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）上班。
如有特殊原因不能按时上班，请直接向部门经理或总经理提前请假。
节假日期间，请各位员工保持通讯畅通。要求各中心、部门妥善安排好值班等工作，遇有重大突发事件发生，要及时报告并妥善处置，确保员工祥和平安度过节日假期。
__有限公司
20__年__月__日
国庆节个人企业放假安排通知书范文篇6
各位同事：
20__年国庆节放假通知如下：
10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）上班。
请将此消息转达给我们所有的'同事、客户、供应商和任何有需要通知的伙伴。
各个部门如有需要请安排好假期值班人员。
祝全体员工度过一个欢乐祥和的国庆节假日。
__有限公司
20__年__月__日
国庆节个人企业放假安排通知书范文篇7
各单位人员：
国庆节即将来临，为做好节日工作，使全体职工度过欢乐祥和的节日，现将放假及相关工作安排通知如下：
一、按照国家有关国庆节放假规定，经公司研究决定：
10月1日至7日放假调休，共7天，10月8日（星期日）上班。
二、各单位要全力做好节日期间的生产经营组织工作，加强协调，抓住销售的黄金季节，确保生产经营任务完成。
三、加强节日期间的安全生产工作，认真贯彻落实各项安全生产工作的要求和措施。加强环保、劳动纪律管理，做好节前安全大检查工作。
四、妥善做好节日职工生活安排，积极做好"送温暖"及困难职工走访工作，营造良好的节日氛围，加强和谐企业建设，增强企业凝聚力。
五、加强节日期间的值班工作，务必保证通讯畅通，坚持报告制度。请各单位于9月30日前将国庆节值班表报公司办公室。
特此通知！
__有限公司
20__年__月__日