公司会对维护公司及业主财产、帮助同事及业主、节约材资能源、提高公司经济效益有突出表现的模范员工提出通报表扬，并给予一定的物质奖励，下面是好好文库小编为大家精心整理的it员工表扬信，希望能给您带来帮助。
it员工表扬信篇一：
柘溪项目部全体职工：
在20__年上半年度柘溪项目全体职工考评中，唐孝林、王正钦、李青军、黎建中四位同志皆取得非常优异成绩(每人得分都在90分以上)，对事业执著追求，爱岗敬业的精神是我们项目部的宝贵财富，对我们其他职工起到了模范带头作用!是十分值得我们学习的楷模!
唐孝林同志系经理助理，协助项目经理，抓工程施工、组织协调、质量安全，文明施工，其优异地完成了项目部整体日常管理工作，出色地完成了分局、项目经理赋予的职责和任务，深得项目部领导和广大职工认可，在本次考评中更是取得了全项目部92.71的最高分。
王正钦同志系土建一队队长，在日常工作中兢兢业业、一丝不苟，在大坝上肩负多个工作面，他指挥着土建一队全体职工挥汗如雨、克服各种施工困难，取得了不俗的成绩;在此次考评中深得广大干部职工认可，获得了91分的高分。
李青军、黎建中同志，系两位普通职工，值得我们钦佩的是他们在平凡的岗位上干出了一番不平凡的业绩。他们爱岗敬业，踏实的工作作风和朴实的生活态度为我们广大普通职工做出了表率。
基于以上四位同志的优异表现，经项目经理办公会研究决定，给予每人500元的现金奖励，希望大家向他们认真学习!
优秀团队需要有先进的思想来武装，优秀项目部更要有优秀企业之魂来驱动;相信有英明的班子作领导，有优秀员工先进思想的促进，有全体职工强有力的执行，通过全体项目部职工群策群力不懈的努力，一定能在柘溪扩建工程打一场漂亮仗，在湖南水电建设市场再展水电七局这个特级企业的雄风!出自 WwW.HaoHaowenkU.com
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20__年_月_日
it员工表扬信篇二：
碧桂园的领导：
您好，我是韶关碧桂园云林水岸11街__号业主，在本次收楼的过程中，对贵公司跟办人员许渊为我提供的优质服务表示衷心的感谢。今年的6月底当我收到碧桂园发出的收楼信后到碧桂园去收房，发现当时还有一些工程还没有完成，比如房间的墙壁有裂缝、屋内的电插座没有装、木地板有不平等现象。我马上电话告知跟办人许渊，小许还是比较负责任的，他马上叫来了现场的工程人员一起陪我检查了整个房子，把没有做好的工程都详细的记录了下来，答应尽快维修。因为我的这间房子急要收楼入住的，所以我再三的叮嘱小许希望他能帮我跟紧一点。我每次来看房子的维修情况，小许只要有时间都会过来陪我一起验收，还会打电话向我反馈维修的进度，虽然房子的问题维修还是比较慢，但小许这样的态度给了我一颗定心丸。
后来工程基本完成后，小许帮我顺利办完了收楼的收续。收楼的时候，因为觉得花园太单调了，我对小许说想在后花园里种棵大点的树，没想到小许真把这件事放在心上，利用自己的休息时间来帮我种树。
小许积极为业主排忧解难，认真负责的工作态度深深感动了我，他实际行动践行了优质高效、真诚服务的诺言。有像小许这样的员工组成的一支高素质的团队来服务，让我们业主切身感受到贵公司的管理正逐步走向正规、成熟、完善。我特写此信表示感谢，以表达对小许及像小许一样真诚为广大业主服务的碧桂园员工的敬意，万语千言写不尽的感激之情,我会将贵公司员工这种崇高的服务精神向身边的人作宣传,分享碧桂园所带来的五星级的服务，让他们也了解和支持碧桂园这样一间有责任感的阳光公司。
祝韶关碧桂园事业蒸蒸日上!
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20__年_月_日
it员工表扬信篇三：
4月25日，三公司越南SSIT项目部由于前期出色的质量和进度收到业主美国__公司发来的一封表扬信。信中写到：”__ 国际码头对你公司的工作表现和目前的工程进度表示感谢，一年多以来你公司的现场管理人员以及整个项目团队贯彻执行了“安全第一，齐心协力重质量”的原则。你们注重安全教育和现场安全管理，不断优化施工方法，组织有序的工作确保了工程质量和施工工艺，这一点给我们留下了深刻的印象。我们非常感谢你们以努力和积极的态度满足业主的需要和要求。我们看到你公司成功地比合同工期提前了50天完成了QD1的主体施工并在20__年3月16日按照合同要求顺利提交给了业主。我们期待着这样的成绩能够继续贯穿到后面的工程施工当中。SSIT相信你公司会继续以高水平的专业素质按时完成后续施工。”
SSIT项目于20__年1月21日开工以来遭遇困难重重，初期现场无水无电艰难的施工环境，美国咨工和业主的工作方式和理念，苛刻并要求无条件遵守的美国规范，导致工程前期举步维艰。但是在局、中港越办、公司、越南项目总部以及SSIT项目部全体人员的努力下这些拦路虎都被一一清除，不仅提前50天完成了QD1的主体施工，其质量也受到了业主和咨工的赞扬。项目部注重优化施工方法，自主研制安板机显著提高安板效率，靠船构件灌浆攻克难点最终成功实施，期间无重大安全事故等这一系列都给他们留下了深刻的印象。这一年多以来项目部本着吃苦耐劳认真负责的职业素质，发扬宽容厚道和谐相处的人文精神，坚持自我批评取长补短的工作原则，与美国业主和咨工形成了很好的合作关系。
这封感谢信既是业主真诚友好地对SSIT项目部过去一年多工作的肯定和赞扬，更是对我们做好以后工作的激励和鞭策。SSIT项目部会更加努力圆满完成SSIT项目整体施工，为公司在越南市场赢得更多荣誉。
另外，由于SSIT项目的出色表现，为中港、局和公司再次赢得了认可，目前和隔壁法国码头总包商的合作协议已经在进一步磋商，试桩工作已经紧锣密鼓的开始展开，SSIT全体员工有信心在中港，局，公司以及项目总部的领导下再打一次完美的攻坚战。
it员工表扬信篇四：
工作鉴定等范文表 20__年10 月12 日我站接到一部凯雷德车主的报修，故障现象为 档车门不落锁，经过车间技师反复检查测试始终未将故障消除。
为此上海通用汽车公司特别委派美国通用技术专家和tac 工程师来 我站对此车进行会诊，以协助我站解决此车问题，但最终无功而返。
随着时间流逝，此车问题被带到了20__ 年。
客户也逐渐对此车和上 海通用汽车有限公司失去耐心和信心，与此同时技术培训部经理叶金 元和助理石远洋两位同事为了维护凯迪拉克品牌形象和声誉，毅然挑 起重担，在即没有上海通用汽车有限公司任何技术支持，又没有任何 以往维修经验可以借鉴的情况下，两位同事本着为客户提供“尊重尊 贵、省心省事”的服务理念，
发扬我公司倡导的主人翁意识，勇于承 担责任的传统，发挥自身聪明才智，经过两天两夜的艰苦奋斗，刻苦 钻研，最终彻底解决了此车的故障现象。
为此叶金元和石远洋两位同 事受到了客户和上海通用汽车有限公司充分的肯定和最高的嘉奖。
在此公司对两位同事的辛勤努力表示感谢，并且对两人工作中认真负 责、勇于创新、废寝忘食的工作态度给予肯定和表扬。
他们发挥个人 聪明才智攻克的技术难关将被铭记在达世行乃至上海通用凯迪拉克 的光辉历史中。
借此也希望其他员工能认真学习两位这种努力拼搏、 刻苦钻研的精神，秉承公司核心价值观，在自己的岗位上创造更高的 价值。
最后也衷心祝愿两位同事戒骄戒躁在今后的工作中做出更大的 贡献，为凯迪拉克这一辉煌历史品牌增加新的光环。
it员工表扬信篇五：
金海马天河分店负责人：
我写此信的目的是对贵店三楼销售工作中体现出的诚信表示衷心的敬意，特别是曹先生，当我电话告知他， 我的提货单丢了(后找到了)他对此事处理的态度及说的话，特别让我感动。
从员工的身上，让我深刻领会到了贵店的服务意识。安装师傅晚上十一点半还在我家认真安装，一丝不苟，敬业精神难能可贵。我现在是金海马的老顾客，三间卧室及现在的客厅的家具均在贵店购买。
衷心祝愿贵店兴旺发达。
_ue_ila
20__年_月_日
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