我叫 ,于20xx年毕业于达州市职业技术学院,已取得护
士资格证书,于20xx年3月就职于产科任护理员岗位工作至今。 在职期间,我认真负责的对待工作,遵守医院、科室相关,无迟到早退。在工作中热爱护理岗位,工作责任心强,勤奋好学,踏实肯干,任劳任怨,严于律己,待人宽容,与同事能很好的相处,互相帮助,团结友爱,在工作中对待病人如亲人,热情大方,有耐心、责任心,遇到问题能及时解决处理,维护病人利益,任职期间内无医疗责任事故。对各科室、外科系统和护理部组织的各种技能理论考试成绩合格。在上级老师的指导下能配合医生对各种危重病人进行抢救,能够正确书写护理文件,并熟悉掌握了常见疾病的护理工作。
我坚信我能够独立胜任护士工作,恳请领导给我这个机会,锻炼自己,提升自己。我会以谦虚的态度和饱满的热情做好护士的本职工作,为医院创造价值,贡献出自己的一份力,回报医院,回报社会,回报自己,同医院一起展望美好的未来。故申请由护理员转岗为护士岗位,请领导批准。
特此申请
申请人:
尊敬的公司领导:
我于20xx年加入第七施工项目部,一直从事文控工作。在这个岗位上,我与同事共同努力,和谐相处,学到了很多东西。不过该岗位缺乏与总公司及社会的职业对接,在项目部上显得不可缺少,但是在总公司或社会上却找不到明确的岗位,故不论是社会的认证考试还是油田公司、工程处的各项学习培训似乎都与我擦肩而过,我开始常常为自己是否能在油气田产业的发展中有更好的适应能力而担心,期待更富有挑战的选择。目前正值建设工程处产业结构及人员调整,我认为对我个人及公司都是很好的机遇。
对个人而言是机遇、是挑战、是新的选择。第一点:毕业这几年,随着自身的成长,父母也在慢慢变老,20xx年终体检,父亲住院1个月,做为文控,我不能在父亲身边呆一天。这时才意识到自20xx年参加工作我还未轮休一天(除公司冬休)。我也开始明白,我必须为此做出新的选择,我需要稍微多的时间去照顾支持我事业的家人。第二点:长输管道项目部内部岗位目前也缺少适合我的,有的岗位人员过多且已经失去了最佳年龄阶段,有的岗位消灭意志,有的岗位又必须放弃家庭,或者我能力有限,不能胜任。任何一个岗位都给我一种鸡肋的感觉。第三点:信息管理工作压力大,作息时间不正常,身体素质下降明显。第四点:由于工作中从未注入过新的内涵,三年如一日的工作方式渐渐的浇灭了我的工作热情,我也从昔日的拓荒牛变成今天疲于阡陌,安于寸草的待宰之牛。这次转岗我再次看到自己披上拓荒之形的希望。所以,我义无反顾的选择新的岗位。
对公司而言是优化人力资源,减少企业负担的机遇。第一点:建设施工单位是注定常年在外且居无定所。女性多不适宜这样的工作。控制女性人数也是公司维护稳定的途径之一。转岗是公司调整男女比例的契机。第二点:油田公司对建设工程处的存留尚无明显的政策。但目前多数人认为建设工程处会逐渐被解散或改头换面,这多数人中包括我。而现在已经28岁的我,在近两年即将面临婚假、产假等诸多事宜,然而那个时候才转岗的我,不论是我选择公司还是被公司选择,各方都将不知何去何从。而我也不可否认变成企业的负担。所以我现在转岗也符合公司的基本利益。
综上所述各类原因,我申请20xx年转岗,望公司领导给予理解,并予批准为盼!
申请人:
申请时间: