招聘启事下载(精选5篇)
招聘启事是用人单位面向社会公开招聘有关人员时使用的一种应用文书。你知道公司招聘启事的模板格式是什么吗?以下是小编为你整理的招聘启事模板，希望能帮到你。
招聘启事下载（篇1）
文化发展有限公司招聘启事
本公司隶属于集团，由于业务发展需要，现需要招聘如下人员:
招聘岗位:市场营销
招聘人数:50人
工作地点:全国各地
工作性质:全职
岗位职责:
1、负责当地区域范围内市场工作的拓展规划;
2、负责对当地员工的'各项业务、工作的指导、检查、监督与考核;
3、负责对区域内相关单位的整体规划公关;
4、协助总部，完成当地的工作。
任职要求:
1、20-35岁，大专以上学历，最好是具有营销工作经验;
2、具备良好的沟通能力， 能独立开展工作并承受较大工作压力，责任心强，心态积极，具有开拓创新精神。
3、解决突发事件能力 、时间管理能力，有管理经验，可独立主持处理事务。
待 遇:底薪+补助+提成+奖金(年收入丰厚)
工作地点:根据公司安排
应聘邮箱:
咨询电话:
联 系 人:
招聘启事下载（篇2）
一、招聘岗位及要求
1、副总经理：1名
要求：高中以上学历，男女不限，45岁以下，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，形象佳，普通话标准，在四星级酒店担任副总经理3年以上工作经验。
2、餐饮部经理：1名
要求：高中以上学历，男女不限，40岁以下，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，普通话标准，精通餐饮业务，在四星级酒店担任餐饮经理3年以上工作经验。出处 HaoHaowenkU.cOM
3、总台领班：2名
要求：高中以上学历，男女不限，18-35岁，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，开朗大方，形象佳，普通话标准，亲和力强，有在四星级酒店总台工作经验者优先。
4、客房领班：2人
要求：高中以上学历，限女性，18-35岁，身高1.56米以上，形象佳，有在四星级酒店客房服务工作经验者优先。
5、餐厅领班：2人
要求：高中以上学历，男女不限，18-35岁，男身高1.70米以上，女身高1.60米以上，有在四星级酒店餐厅服务工作经验者优先。
二、注意事项
1、应聘者个人信息仅用于此次招聘，________酒店有限责任公司对未被录用人员的材料将严格保密，未录用人员的资料恕不退还。
2、应聘者对个人提供信息的真实性负责，如有虚假，________酒店有限责任公司有权取消其应聘资格。
3、本次公开招聘分为采用现场报名、面试、试用(3个月)、上岗四个流程。
4、待遇面议。
三、报名时间
自招聘启事发布之日起，每天上午8:30～11:30;下午2:00～5:00，双休日不休息。
四、报名方式
有意者需填写________酒店报名登记表一份，持本人身份证、学历证明、岗位资格证等(上述证件请携带原件、复印件)和2寸免冠近照2张至报名地点。由本人到________酒店。
联系电话：____________________(____先生)__________________(____先生)
或________酒店(____市____区____路____号)现场面试。
联系电话：____________、____________(____女士)
二0一五年一月十三日
招聘启事下载（篇3）
招聘启事
根据公司扩大经营规模，开辟新的经营网点的需要，经市人才服务中心批准，现诚聘以下人员:
商务管理人员10名、业务员10名、公关经理1名。
要求应聘人员年龄在35岁以下，具有专科以上文化程度，并有从事本专业5年以上的工作经验。
有意应聘者，请将个人履历、身份证、毕业证复印件、联系地址、电话及近照一张寄至深圳市华强路市人才智力市场转本公司收。邮政编码:518033。
深圳__商场有限公司
20__年x月x日
招聘启事下载（篇4）
x有限公司责任公司成立于__年__月__日，属于民营企业，目前为__行业领军企业，年营业额__元，公司员工.....企业文化等等都是招聘启事要写清楚的。
需要招聘员工的具体要求:年 龄:性 别: 学历要求:能力要求:岗位职责:工作经验:其他要求:工作待遇:以上是任何一篇招聘启事范文需要的内容!
要求面试者提供个人简历和哪些证件，何时面试以及应聘流程。
面试具体描述:__月__日 在__进行面试或者复试! 落款x有限公司责任公司人事部联系地址:__省__市__联系人:某某 电话:__公司网址:__
招聘启事下载（篇5）
__________________有限公司是____________红酒销售平台商，主要经营长城桑干系列高端红酒。公司除提供较好的薪酬待遇，同时也为公司员工提供持续的学习机会。本公司为了业务发展需要，现特招聘以下职位：
销售主管
主要岗位职责：
1. 区域市场开拓、了解市场动态、制定并执行销售策略。
2. 做好销售人员指导和管理工作。
3. 区域市场客户的维护和服务。
4. 执行被批准的或上级下达的开发计划，定期做出开发报告。
岗位要求：
1. 专科以上学历，有酒水行业相关知识和2年从业经验，愿意在此行业长期发展的有志之 士。
2. 具有较强的市场开拓能力，较强的谈判能力。
3. 吃苦耐劳、责任心强，有较强的学习能力和团队合作精神。
具有一定的管理领导能力。公司提供良好的发展平台，有相关工作经验者优先。
待遇：__________+提成+奖金+保险(转正后)
销售专员
主要岗位职责：
1. 根据部门总体市场策略编制自己的销售计划及目标。
2. 负责公司的产品销售工作和完成各项指标。
3. 管理开发好自己的客户，拓展与老客户的`业务。
4. 与客户保持良好沟通，实时把握客户需求，提高客户满意度。
岗位要求：
1. 热爱销售工作，有市场开拓精神，具有独立的分析和解决问题的能力。
2. 工作认真、积极、有高度的责任心，具有敏锐的市场眼光和良好的职业操守，有明确的 个人职业规划。
3. 成熟的沟通技巧及良好的团队合作精神。
待遇：__________+提成+奖金+保险(转正后)
推广主管
主要岗位职责：
1. 利用各种有效地推广策划方案，提高产品的知名度;
2. 有一定的文案策划能力，更好地引导客户了解公司产品;
3. 协助团队规划产品推广策略，制订推广计划并推进实施;
4. 对各项产品数据进行分析，评估推广效果并提出更有效的方案。
岗位要求：
1. 有2年以上实际推广经验，对各种类型推广有一定的经验。
2. 熟悉产品运营推广，精通低成本营销推广方式并有成功经验，并有一定客户资源。
3. 熟悉商超、餐饮、团购等各种推广渠道，了解最新动态;
4. 善于沟通，具备很强执行能力;
5. 具备良好的团队协作精神，责任感强;
6. 有较强的写作能力、口头表达能力及交际能力
待遇：__________+奖金+保险(转正后)
推广专员
主要岗位职责：
1. 负责所辖区域内市场推广工作的落实、执行和跟踪，并对后期工作进行分析和汇报;
2. 完成所负责产品的推广计划，完善和拓展市场推广网络;
3. 保持良好的渠道联系，维护与合作伙伴的关系。
岗位要求：
1. 专科以上学历，一年以上相关工作经验者优先;
2. 具有出色的沟通谈判能力，较强的组织、策划、协调能力，有敏锐的市场洞察力和优秀的预测、决策能力;
3. 具有良好的职业道德、积极进取的工作热情与较强的承压能力，善于独立分析问题解决问题，具备吃苦精神，责任心强;
4. 市场执行力强，能协助主管进行市场推广方案的策划、组织和实施。
待遇：________+奖金+保险(转正后)
工作时间：____________________________________
联系人：____________ 电话：__________________
公司地址：________________________
邮箱：__________________________